2016年治四病强作风促超越心得体会

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  导语:通过专项整治活动,进一步提升党员干部干事创业的积极性、主动性,进一步提升党员干部落实中省市县决策部署的执行力、战斗力,进一步提升党员干部突出问题的解决率、群众满意率。以下是小编整理的治四病强作风促超越心得体会,欢迎参考!

  2016年治四病强作风促超越心得体会一

  汉中市镇巴碾子镇为进一步加强镇领导班子和干部队伍作风建设,全面提升各党支部的凝聚力、战斗力,在碾子形成真抓实干、追赶超越的强大合力。镇纪委从20I6年9月初开始至脱贫攻坚结束,在全镇各级党支部和党员干部特别是领导机关、领导干部中,开展“治四病、强作风、促超越”专项整治活动。

  治四病。浮躁、虚假、懒惰、扯皮等突出问题,严重影响党风政风民风、影响经济社会发展环境。我镇开展的“治四病”专项整治活动,就是以整治“浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”为切入点,进一步转变作风、落实“三项机制”,提振广大党员干部干事创业的精气神,更好推动经济社会持续快速健康发展。在深入开展两学一做的具体实践中,这是镇党委落实全面从严治党要求的又一重大部署,也是全面优化发展环境、精准有效推动各项决策部署落地见效的迫切需要,对我镇实现各项发展目标,具有十分重大的意义。

  强作风。一是把专项整治作为开展“两学一做”学习教育的重要内容,引导党员在“全员对标、全面合格、全力创优”活动中,对照“四种病”的具体表现,认真找准“病症”、开出“药方”,促使其思想认识到位、问题导向突出、学做结合紧密,真正推动学习教育深入有效开展。二是坚持领导示范带动。领导干部在专项整治中以身作则、率先垂范,把自己摆进去,带头查找有没有“四种病”,并将其作为党支部生活会的重要内容和党员评议的重要依据,自觉接受监督。严格落实领导干部包抓联系点工作责任制,各连片领导将包抓的脱贫攻坚村作为整治工作的包抓点,亲自指导检查“四种病”整治工作,确保专项整治取得实效。三是持续开展督导检查。坚持用好督导工作机制,采取明察暗访、重点抽查、信访受理、日常检查、专项效能监察等手段,重点督导检查专项整治部署安排、党员干部查找“四种病”情况以及整改落实成效,推动专项整治工作各项要求落到实处。

  促超越。一是全力保障追赶超越发展。把开展专项整治作为完成年度经济社会目标任务的重要推手,重点看既定目标完成得好不好、责任主体落得实不实、工作力度够不够,进一步细化工作措施,推动全镇各项目标任务圆满完成。把开展专项整治作为推进脱贫攻坚的重要保障,重点看帮扶措施切不切合实际、第一书记能不能实心干事、脱贫工作有没有明显效果,进一步加大工作力度,确保按期脱贫摘帽。把开展专项整治作为加快项目建设的重要支撑,重点看争跑项目的力度大不大、推进项目的措施硬不硬、项目建设的成效好不好,进一步提高工作效能,营造高效便捷的服务环境。二是进一步提升党员干部干事创业的积极性、主动性。纪律意识、规矩意识、宗旨意识不断强化,爱岗敬业、踏实干事、尽心履职的自觉性明显增强,奋勇争先、敢为善为、比学赶超的氛围更加浓厚。三是提升党员干部落实中省市县决策部署的执行力、战斗力。执行上级部署和政策不变通、不懈怠,原原本本学深学透总书记系列重要讲话,认真严格落实各项规章制度,完成中心任务迎难而上、有力有效,带领群众脱贫致富、化解矛盾问题能力提升、效果明显。四是强化整治结果运用。将开展专项整治与落实镇党委“三项机制”有机结合,对于整治工作敷衍了事、走过场,导致脱贫攻坚、实施党的基层组织建设、“全面过硬”工程、开展 “两学一做”学习教育等重点工作推进不力的,或是被上级通报批评,造成不良影响和严重后果的,严格按照“三项机制”精神进行问责处理,进一步树立能者上、干者容、庸者下的鲜明导向。

  2016年治四病强作风促超越心得体会二

  近日西乡县纪委召开2016年纪检监察工作推进会,认真传达市纪委座谈会议精神,结合实际,对全县开展治“四病”、强作风、促超越专项整治活动进行安排部署。

  明确四项内容。专项整治活动围绕党员干部作风中的浮躁病、虚假病、懒惰病、扯皮病26种表现形式对症下药,进一步加强全县领导班子和干部队伍作风建设,全面提升各级党组织的战斗力。

  制定六条措施。一是采取召开中心组学习会、党组织生活会、讨论交流等形式,聚焦“四种病”,组织党员干部逐一查找自身存在的不足和差距,有针对性地整改落实;二是以实施全面过硬工程固本强基,结合开展“两学一做”学习教育,找准“病症”、开出“药方”,促使全面过硬工程落细落实、基层党组织作用充分发挥、群众关心的热点难点问题有效解决,确保创建全省、全市基层组织建设示范县目标顺利实现;三是围绕完成年度经济社会目标任务全力保障追赶超越发展,重点围绕既定目标完成进展情况、脱贫攻坚帮扶措施落实情况和项目建设推进效果等方面查漏补缺,进一步提高工作效能,营造高效便捷的服务环境;四是坚持领导示范带动,领导干部以身作则、率先垂范,带头查找自身“四种病”,带头落实、亲自指导包抓联系点及其所在镇(街道)的整治工作;五是持续开展督导检查,县纪委、县委作风办采取明察暗访、重点抽查、信访受理、日常检查、专项效能监察等手段,重点督导检查专项整治部署安排、党员干部查找“四种病”情况以及整改落实成效。加强部门协作,对重点工作实行“一月一检查、两月一评比”,排名情况公开通报;六是强化结果运用和责任追究,以严明的纪律保障专项整治取得实效、各项重点工作顺利推进。

  提出三点要求。一是加强组织领导。专项整治活动由县委统一领导,县委作风办组织协调。印发了《关于开展治四病强作风促超越专项整治活动的实施意见》,明确了整治内容和工作措施;二是细化工作责任。全县各镇(街道)、党(工)委、部门(单位)、党委(党组)是整治工作的重点,党(工)委、党组是整治工作的责任主体,书记是第一责任人,建立了党(工)委、党组书记主抓、镇长(主任)、局长分担,副书记督查,纪委书记、组织委员共同承担整治工作的领导机制;三是形成工作合力,县委作风办统筹协调,全县纪检监察组织强化执纪监督问责,县考核办、县脱贫办、县委基层办、县委“两学一做”协调办等单位要充分发挥职能作用,全力协作配合。

  实现三个目标。通过专项整治活动,进一步提升党员干部干事创业的积极性、主动性,进一步提升党员干部落实中省市县决策部署的执行力、战斗力,进一步提升党员干部突出问题的解决率、群众满意率。

  2016年治四病强作风促超越心得体会三

  汉中市委办公室认真贯彻市委部署要求,迅速召开专题会议,制定方案,精心组织,扎实开展“治四病强作风促超越”专项整治。

  该办将专项整治作为“两学一做”学习教育的重要内容,与全员对标全面合格、基层党的组织建设全面过硬工程、五讲五比五当等有机结合,引导党员自觉对照“浮躁、虚假、懒惰、扯皮”4种病、26种表现形式,主动对标,精准排查,建立台帐,逐一整改。进一步完善工作机制,全面梳理各项规章制度,重点查找“工作标准、工作作风、工作协同”三方面存在的突出问题,推进各项工作流程再优化,建立健全协调配合机制,确保环环相扣、不留死角。同时,定岗定责定标,细化分解任务、拔高工作标准,责任到岗到人,促进“三办四服务”无缝衔接、高效运转,努力当好“坚强前哨”和“巩固后院”。

  9月6日,汉中市委组织部召开全体干部会议,传达市委常委会议精神,安排部署“治四病强作风促超越”专项整治。

  该部要求全体党员干部充分认识专项整治的重要意义,紧密结合自身思想作风实际,认真逐一对照浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”的具体表现,对号入座,自我画像,深入剖析,扎实整改,从而达到强化作风、促进工作的目的。坚持从部务会领导成员做起,以上率下,全员参与;坚持边查边改,着力解决突出问题,建立长效机制;坚持开门搞活动,广泛征求群众意见建议,接受群众监督和评议,确保整治活动取得群众满意的成效;坚持统筹推进,把专项整治作为深化“两学一做”学习教育的重要推手,与正在开展的“全员对标全面合格”活动紧密结合起来,促进全市组织工作再上新台阶。

  2016年治四病强作风促超越心得体会四

  近日,南郑县县委办印发了《关于开展治四病强作风促超越专项整治活动的实施意见》(南办字[2016]62号)。南郑县安监局高度重视,抓早动快,迅速开展此项活动。

  一是做好学习动员。按照“三讲三当”作风建设和“两学一做”学习教育的要求,组织全体干部重点学习“浮躁、虚假、懒惰、扯皮”四种病的主要“症状”,引起干部在作风建设思想认识上的触动。 二是制定实施方案。对照文件内容,制定了《南郑县安监局开展治四病强作风促超越专项整治活动实施方案》,明确工作目标、主要任务、工作措施和总体要求,促进干部作风持续好转。 三是成立领导小组。明确了以局党组书记、局长为组长,党组成员为副组长,各科室负责人为成员的活动领导小组,为开展此项活动提供组织保障。 四是以活动为契机,扎实做好当前安全生产工作。通过治四病、强作风、促超越,做好迎接国务院安委会安全生产巡查各项准备、隐患排查治理、打非治违、冬季安全生产大检查、包联村脱贫攻指导等工作,为奋力冲刺年度目标任务完成而发力。


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