就职会议表态发言稿
在现在的社会生活中，需要使用发言稿的场合越来越多,发言稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿，来参考自己需要的发言稿吧！下面是小编为大家整理的就职会议表态发言稿，希望能够帮助到大家!
就职会议表态发言稿篇1
尊敬的董事长、各位领导、同事们：
刚才我们进行了庄严的就职宣誓仪式，离开多年又重新回到集团的大家庭，我心情非常激动，感谢董事长和各位领导、同事们的信任和厚爱。下面，我代表我自己，代表这次新担任领导职务的同志们，表态如下：
一、严格要求自己，发挥模范带头作用
这次任职，是对我们的一种认同和接受，更是一份希望和重托。我们将以新岗位、新职务为新的起点，从头做起，努力学习集团企业文化，忠诚企业，虚心向老同志学习，继承和发扬优良传统，更加严格要求自己，尽快进入新的角色，处处发挥模范带头作用，为企业发展增光添彩。
二、兢兢业业，努力做好本职工作
在今后的工作中，围绕集团的统一部署，立足本职岗位，以饱满的热情，全身心地投入工作，以企业为家，以企业的发展为己任，创造性地完成集团的各项任务指标，用良好的业绩，回报董事长和同事们的信任和厚爱，践行“爱国爱企、学习创新、团结互助、宽容厚德”的一滕精神，为建设美好一滕、百年一滕而贡献自己的力量。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”我们将以此次任命为新的里程碑，不断充实、完善自己，争做合格的一滕管理者。
谢谢大家。
就职会议表态发言稿篇2
尊敬的老师：
大家好！
我是__，今天我真的感觉非常的荣幸，今年也是我来到__这里的工作的第x年了，能够有现在的成绩，真的感觉非常充实，我知道在这方面我应该要对自己负责一点，让自己保持好的心态，在这个过程当中我确实感觉自己升华了很多，现在能够担任__一职，我真的感觉非常的有意义，让自己在这方面保持一个好的态度，这也是非常关键的，我希望可以在以后继续努力做的更好，在这方面我也清楚的了解到了这一点，努力工作认真的做好细节的事情，让自己成为更加优秀的__员工。
既然担任__一职，我就会更加严格的要求自己，让自己在这方面努力做的更好，我也是非常的感激能够有现在的变化，是公司给了我机会和平台，这让我感觉非常的有意义，我相信我是能够做的更好的，在这一点上面应该要保持一个好的态度，我相信这能够让自己进步的足够多，做一行爱一行，我喜欢这份工作所以能够取得现在这些成绩，这给我的感觉真的是非常的好，这也是一种态度，在这个过程当中我相信我是能够做的更好的，坚持去搞好自己分内的职责，这是一种态度，我非常清楚，在这样的环境下面这是非常有意义的，在工作当中我把这份工作做的更好，来到__这里我一直不敢忽视对自己的要求，所以我一定会更加的努力。
通过这样的方式我提高自己能力，我也希望能够在以后的工作当中和各位同事们一起努力，认真做好分内的职责，努力维持一个好的状态认真提高自己能力，这一点是一定的，既然做了这份工作我就一定不会让各位失望，我一定会带头做好工作，不想去消耗自己时间，在工作当中我也是感觉非常有意义的，这也是一种态度，在工作当中我相信我是可以做的更好的，通过这份工作我也是持续做好了自己分内的职责，用一个好的心态虚心请教周围的同事，我不会让大家失望的，在以后的工作当中进一步努力，现在我也认为这是我应该去做好的，这一点上面我一定会保持好状态，不辜负了的公司的期望，以后做出更好成绩来回报公司，这也是一件非常有意义的事情，在这样的环境下面努力做好分内职责，只有认真对待工作才能够取的更多的成绩，希望接下来可以做的更好。
就职会议表态发言稿篇3
敬爱的老师，亲爱的同学们：
大家好！
我是六一班的卫浩宇。在这生机盎然，万物欣欣向荣春意阑珊时节,，我当选为学校少先队大队长。我要感谢老们的精心培育和悉心教导，也要感谢同学们对我的信任和支持。你们对我的信任将是我工作和进步的动力！
我深知此责任重大，困难很多；但我相信自己，相信自己有能力胜任这项工作；正如一首歌中所唱的“爱拼才会赢”！在我的学习生涯中班干部给我带来的不仅仅只是荣誉罢了！而最重要的是给我带来了一种良好的组织能力和处事不惊的应变力！我对自己说“我会赢”！因为我信奉着一句话：也许我不是最优秀的，但只要我认真，用心去做，那么我一定是最出色的！
大队长只是少先队大队部一个职务的.名称，是荣誉的光环，但不是骄傲的资本。有过这样一段话：“人的心态能把人推向成功，也能把人引向失败；能把地狱变成天堂，也能把天堂变成地狱，这便是心理的力量。”以后的我要用更平常的心态去接受这一职务，要用更积极的姿态去做好这一职务：用“热心”为同学服务，用“真诚”做老师的得力小助手。用“创新”开展工作。用“汗水”护卫学校的整洁、有序，为大家创造出良好的学习环境。今后我将以身作则，好好学习，遵纪守法，团结同学，当好助手，努力进取，争当典范，共创辉煌。让我们学校的少先队活动不断拓展，不断延伸。我会用一颗纯洁的心，以及实际行动，来带动队友们。我将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，时时要求自己“待人正直、公正办事”；要求自己“严于律己、宽以待人”；要求自己“乐于助人、尊老爱幼”等等，我们要有很强的责任心和使命感，珍惜集体每一分荣誉，愿意为大家服务。我们必须团结同学，尊敬师长，刻苦学习，努力使自己做一个德、智、体、美、劳全面发展的好学生。
最后，我感谢大家，正是因为大家的支持，我才能当选大队委。我会以最热情的服务来回报大家的！
相信我：今天你给我一个舞台，明天我将还你一片精彩！
谢谢大家！
就职会议表态发言稿篇4
尊敬的领导、教师、亲爱的同学们：
大家好！
一个教授被任命校长，对个人而言是一个大的变化，对愿意当官的人来说，这也是值得高兴的。
然而对我则未必如此，著名经济学家樊纲将人分为三类，一类是想当官的、一类是不想当官只想做学问或搞技术的，另一类则是随遇而安，没有明显偏好，既可以做官，也可以做其他的事。我肯定不属于想当官的。我在我的一本书中写到，我认为我本质上是一个学者，在法学院做教授才是我的归宿。而离开行政位置后这几年做教授的日子，我确实有一种归宿感。因为我认为自己是在做自己愿做的，而且有一定价值的事。
对于到西政当校长，我曾一度犹豫，因为我缺乏做官的偏好，对任何官位都缺乏较大的兴趣。但是我后来仍然表示愿意试一试。因为，我还是想做点事，想为西政做点事。可以说，我到西政的第一个想法是，我不是来当官的，而是来做事的。
来西政做事，说一句好听一点的话，就是报效西政。大家知道，我是西政七八级的学生。我们年级搞同学录，每人写一段话，我说我在西政从本科到博士，读书十年，创了七八级之最，而且是唯一的一个。西政培养了我，还给了我不少的荣誉。而且据我所知，西政的教职员工对我回西政寄予了比较大的希望。我被重庆市教委选择并被市委、市政府任命，我感谢教委和市委、市政府对我的信任。但我也知道，有关方面之所以不拘一格，做出这种选择，根本原因之一是根据学校上下对我的反映以及接受，因为过去教委和市委对我并不熟悉，而且我并不属于重庆市管的干部。因此，我的另一个想法是，尽力而为，不辜负市委、市教委，以及教职员工们对我的信任。
然而，教职员工的信任和希望，对我是一种很大的压力，甚至有一种沉重感。我觉得，我个人能力有限，我非常担心自己做不好工作，辜负大家的信任，老实说，心中一直有一种诚惶诚恐的感觉。有这种感觉的一个原因，是自己缺乏学校管理的经验，甚至还没有进入这样一个话语系统。所以，我到西政以后，对工作的打算，首先一条是学习和调查研究熟悉情况，否则盲目决策拍板，只会有害工作。因此，大家可能不会看到 新官上任的三把火，我希望通过调查研究，边学边干，边干边学，实实在在地做些工作。
做学校的工作，个人的能力是有限的，认识也是有局限的，好在我们实行党委领导下的校长负责制，有党委的领导，有党委一班人的协助，而且有在座的诸位学校工作骨干的支持，我想把工作做好还是有一定条件的。
要做好工作，班子的团结、干部之间的团结是一个关键。我希望大家抛弃过去的恩怨，一心想工作，我本人争取在这方面带头做好。在班子内部搞好团结协调，对学校的干部，只以德才和实绩为评价标准，不考虑亲疏因素。
我认为，西政这几年的工作成绩明显，但是目前由于各方面的原因，在学校的建设和发展方面也遇到了一定的困难。如人才的流失等等。而且这些问题是由于多方面的因素，包括不具备地缘上的优势——你既不象北京是政治文化中心、又不象上海广州是经济前沿，还不象成都，偏安一隅生活比较“安逸”。但是我们也有我们的优势。一是西政这样一个全国重点院校的名声和多年来的学校建设与学术建设的积累；二是重庆作为直辖市以后的发展势头以及今后的发展前景。还有一点更为重要，西政里里外外、上上下下，有一种振兴西政的责任感。这一点，我认为和很多学校不同，比如我原来工作的四川大学，大家各自干自己的事，谁当书记、校长、院长，普遍不太关心。西政则不同，人人关心西政建设，即使毕业学生也是这样。只要我们把这种心力凝聚起来，而且学校建设的方向与措施得当，我们就能在一定程度上振兴行政。
西政振兴，是市委、市教委的希望，也是全国法律界法学界的希望，更是我们西人的希望，因为它和我们每个人每个家庭的利益相关。鉴于新的学校领导班子已经组成并开始工作，希望大家在自己的岗位上恪尽职守，做好工作。
最后请大家对学校的建设提出建设性的意见 ，谢谢大家。
就职会议表态发言稿篇5
尊敬的老师，亲爱的队员们：
大家下午好！告别了愉快的国庆长假，我们又欢聚一堂。今天，对于我来说，是个非同寻常的日子，能成功当选新一届学生会主席，我感到非常荣幸。在这里，我非常感谢全校老师和全体队员的支持与信任。为不辜负大家的期望，我决心做到以下几点：
第一，树立服务意识。
热爱和关心每一个队员，真心实意地为大家服务，开展好丰富多彩的少先队活动，让每一个队员都能在少先队组织的活动中愉快地生活，不断地进步。
第二，树立“小主人”意识。
因为少先队是少年儿童自己的组织，少先队员是少先队的主人。作为大队委，应该在工作中发扬“小主人精神”，自觉主动地开展工作，自己组织自己，自己教育自己，自己管理自己，学会当家作主的真本领。
第三，树立“榜样”意识。
大队委员要时时刻刻严格要求自己，以身作则，要求队员做到的，自己首先要做好。学习上，刻苦认真；生活上，勤俭节约；工作上，冲锋在前，成为领头雁。
第四，树立“团结”意识。
少先队组织是个大家庭，队长和队员是平等的，我们要虚心听取大家的意见，团结和带领队员，发扬“一团火精神”。严于律已，宽厚待人。
第五，树立“学习”意识。
当上大队委员，是一种荣誉，更是一种责任；大队委的工作不是负担，而是一个极好的学习机会。在少先队这个温暖的大家庭，我们要取人之长，补已之短，相互学习，共同进步。
有一位名人曾经说过“当一滴水融入到大海中才能永不干枯”，我们少年儿童只有在少先队这个集体中才能体现自己的真正价值，队员们，请信任我们，我们会经得住考验的，相信在我们的共同努力下，我们莲外的少先队一定能步入新的辉煌！