学校老师劳动合同样本

|新华

在编写合作合同时,需要仔细考虑以上要素,并确保所有内容合法、合规,且公平合理。学校老师劳动合同样本怎么才能写好?这里分享一些学校老师劳动合同样本,方便大家学习。

学校老师劳动合同样本篇1

甲方(聘用单位):学校

法人代表:

乙方(受聘人员):

姓名:性别:

民族:政治面貌:

出生日期:身份证号码:

第一学历及毕业时间:

第二学历及毕业时间:

根据《中华人民共和国劳动法》、《教师法》、《义务教育法》及其他相关法律法规规定,结合实际情况,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

乙方在学校合同期自20__年x月x日起至20__年x月x日止。

二、乙方的岗位、岗位工作任务

(一)甲方根据工作需要,分配乙方从事英语教学工作.乙方在聘期内应完成的工作任务。

(二)按时完成学校安排的教育教学任务及与本职工作相关的工作任务。

三、权利和义务

(一)甲方权利

1、国家、省、市教育部门对教育学校管理的有关规定,以及学校对受聘岗位的要求,对乙方进行管理;

2、甲方对乙方乙方的工作进行指导、检查和评估。

(二)甲方义务

1、依法维护乙方应享有的各项权利;为乙方提供基本的工作条件;

2、为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的相关政策;

3、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能、劳动纪律和甲方规章制度的教育和培训。

(三)乙方权力

1、按照学校对聘任教师制定的相关考核规定要求,完成各项工作目标和任务,在聘期内每年享受学校受聘人员待遇;

2、享受甲方为其提供的工作和生活条件;

3、乙方工作时间按《劳动法》和学校工作岗位的有关规定执行;

4、甲方如不能按规定履行其应尽义务时,乙方有权向上级有关部门进行申诉。

(四)乙方义务

1、认真遵守《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》及国家有关法律法规,遵守甲方的各项规章制度;

2、聘期内保证依照《劳动法》、《教师法》或其它有关规定,每年全职在甲方聘任的岗位上工作,不允许再与其它单位签订类似劳动合同;

3、全面履行受聘岗位职责,完成受聘岗位的工作目标及任务;接受甲方的监督、考核及管理。

五、劳动报酬和相关待遇

1、甲方聘任期间乙方享有每月工资待遇并按国家和地方有关文件规定要求晋升相应专业技术职务;

2、甲方为乙方办理养老保险和职工医疗保险,费用按国家规定的集体和个人所承担比例分担;

3、乙方聘任期间享受学校在编教师同等福利待遇;

本合同一试两份,甲乙方各一份,自行保管。合同到期后及自行终止。

用人单位:(盖章)法人代表:(盖章)

受聘人员:(签字)

时间:20__年x月x日

学校老师劳动合同样本篇2

用人单位:(甲方)____市培训学校

法定代表人:______,校长

劳动者:(乙方)性别民族年月日生。身份证号:

经甲乙双方协商一致,根据《中华人民共和国劳动合同法》签订如下教师聘用合同供双方遵守。

一、甲方聘用乙方为本学校教师,合同期限为年。自年月日起至年月日止。合同期满经双方同意可以续签合同,合同期满如有一方不同意续签合同,本合同即行终止。

二、甲方聘用乙方具体从事教师岗位的教学工作。该工作岗位在甲方的设在金厂镇的外语学校。甲方有权根据业务发展的需要调整乙方的工作岗位,乙方不得拒绝。

三、乙方每周工作五天,其中每周三到周五到学校备课,每天工作7个半小时,上班时间为早8时,下班时间为17时。每周周六、周日上课,周一至周二休息。国家法定假日休息。

四、甲方向乙方每月支付工资人民币600元,社会保险及医疗保险金200元。该工资于每月15-20日领取。乙方如有事假,按月工资的日平均标准按日扣减工资。月病假10日以内,每天扣发日工资标准的50%。病假超过10日,从第11日起按日平均标准每增加一天病假,扣减一日工资。

应乙方要求,社会保险金和医疗保险基金随同工资发放,由乙方自行交纳,甲方不承揽责任。

五、甲方对乙方的试用期为2个月,试用期间,不发给社会保险和医疗保险基金。试用期满开始,甲方应该为乙方发放交纳的社会保险基金和医疗保险基金每月200元,按月随工资给付乙方,由乙方自行向社会保险部门交纳,如

乙方未向保险部门交纳该基金,甲方不再承担为乙方交付社会保险责任,乙方无权就社会保险问题对甲方提起劳动仲裁或诉讼。

六、本合同生效后,如乙方要求解除劳动合同,须提前30天向甲方书面提出,经甲方批准后,办理工作交接,如乙方没有得到甲方的批准、也未办理工作交接而擅自离职给甲方造成损失,甲方有权追究乙方的违约赔偿责任。违约赔偿金为甲方另行聘请教师所需要的培训费和应付工资的总额。

十、乙方有下列情形之一者,甲方有权提前解除乙方的劳动合同,并不发给经济补偿金。

1、连续迟到、早退5次以上、月累计迟到、早退10次以上(含5次、10次);

2、连续旷工2天、月累计旷工3天或]弃课一天以上(含2天、3天、1天);

3、连续病假超过30天无法坚持正常工作的;

4、连续事假15天对甲方工作造成不利影响的;

5、不服从学校领导、经批评教育不能认识或改正错误的;

6、不团结同事并与同事发生口角或冲突的、或在背后贬低同事、或散布不利于团结语言、或有故意损毁他人名誉的;

7、不能礼貌对待学生及家长与学生或家长发生冲突的、或体罚学生造成相应后果的;

8、被学生和家长投诉3人次以上的(含三人次)

9、故意损坏或侵占公私财物或拾取学生家长遗失物品隐匿不还的;

10、不服从甲方正常工作岗位调动的;

学校老师劳动合同样本篇3

被聘教师______,身份证号码___________

所教学科______,现住址_______________联系方式__________。

双方协议履行职责

一、所聘教师按龙______育规定,按时完成学生授课任务,让学生和家长满意。学校每月定期支付事前约定的工资。

二、教师承担提高学生成绩的职责,要在通盘掌握所教学生必修教材的基础上,适当拓宽学生的知识面。由于不同的学生,考试题型灵活掌握,不拘泥,目的就是见实效。

三、______育学校为老师建业绩档案,着眼长远,互利互赢,人性化管理。使教师的付出得到物质和精神的回报,从而使所聘教师名声大起来,学生多起来。

四、聘任教师要摸透所教学生的特点,搞好因材施教。聘任教师务必要有大局观念。决不允许在龙______出名后私拉学生到其他地方,假如有被发现,除追缴扣除应得薪酬外,出现其他社会上的不良后果______概不负责。龙___相信,每名教师都有高尚的师德,都是为人师表的榜样。

协议双方阅读无异议后签字备案。注:此协议一式两份,双方留存,防微杜渐。

甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

代表人(签字):________________身份证号码:____________________

________年____月____日

________年____月____日

学校老师劳动合同样本篇4

甲方名称:

乙方(受聘者):

性别:

出生年月:

家庭住址:

居民身份证号码:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国教师法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作。乙方的工作地点为峄城区峨山镇流井小学。

乙方应按照甲方的要求,按时保质保量地完成学校分配的一切工作任务。

三、工作要求:

合同期内,乙方应遵守国家法律、法规及教师职业道德规范,维护甲方形象,认真履行工作岗位职责。

乙方在聘用期间必须遵守学校的各项制度,服从学校的奖惩方案。

乙方实施教育教学过程中,如果因乙方工作失职或管理不到位,发生的安全事故,乙方应依法承担责任。

乙方在聘用期间应以人为本,关心爱护学生,做好包括潜能生在内的全体学生的辅导工作,努力提高成效,严禁体罚学生。

乙方在教学工作中必须认真履行教师岗位职责,全面落实教书育人工作,努力提高学生的学习成绩、思想道德水平和综合素质。

乙方在教学工作中必须参加学校组织的各项教学研究活动。

乙方在聘用期间应服从学校安排,接受各级主管的领导,不得任意推拒学校安排的工作。

乙方在聘用期间,应团结同事,发挥集体智慧,形成严谨,团结、合作的团队。

四、乙方的权利和义务:

乙方义务:

1、履行《义务教育法》等法律规定的教师职责和义务;

2、遵守教育行政部门和学校制定的教师行为规范;

3、爱岗敬业、务实求新、业务过硬、效果优良,实绩达到岗位目标的要求;

4、尽职尽责,教育学生,培养学生,关心爱护学生,不体罚学生;

5、遵守学校务项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,听从安排,及时完成学校布置的各项任务;

甲乙双方因履行本合同发生争议,可以协商解决。本合同未尽事宜,双方另行协商解决。本合同一式两份,甲、乙方各执一份,经双方签字盖章后正式生效。

甲方(盖章)

乙方(签字盖章)

法定代表人:(签字)

____年____月____日

学校老师劳动合同样本篇5

招聘方:__学校(以下简称甲方)

受聘方:(以下简称乙方)

为保证学校服务工作的正常开展,提高服务质量和效率,甲乙双双本着自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条工作岗位

甲方根据自愿报名、综合考核、择优录用的原则,自签约之日起,聘用乙方为甲方的.

第二条工作职责

1、

2、

3、

第三条合同期限

1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满,根据甲方工作需要、聘用期间考核结果以及甲乙双双意向,经双方协商同意,可以续签聘用合同。聘任期限另行商定。

3、本合同期满后,任何一方认为不再续签聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第四条双方的权利和义务

1、甲方的权利义务

(1)甲方有权根据工作的实际需要,安排乙方的工作任务和工作数量,并对乙方提出具体的工作职责要求。

(2)甲方提供给乙方为正常开展工作所必需的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的合法权益。

(3)甲方根据聘用合同的约定和乙方完成工作任务等情况,按月准时核发乙方应得的工作报酬。

2、乙方的权利义务

(1)乙方享有参与学校办学、教育教学、促进学校改革发展等方面的权利。

(2)乙方每月有权获得由甲方支付的工资(含甲方为乙方缴付的三金:养老保险、医疗保险、失业保险金)元。

(3)乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核。

乙方在甲方聘用期间享受甲方正式教职工一半的节日补贴。

(4)乙方在甲方聘用期间,必须由个人向相关机构缴纳基本养老保险、医疗保险等社会劳动保险基金。乙方患病、因公导致负伤、致残的医药、住院费用,由乙方向社保部门提出申请按照国家相关规定予以报销,甲方不再承担与此相关的任何责任。乙方因公负伤、致残治疗期间,享受甲方发给的基本工资。乙方非因公导致负伤、致残的医药、住院费用及其它一切责任,全部由乙方自己承担。

(5)乙方在招生奖励等方面享受与甲方教职工同等的待遇。

(6)乙方必须遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方制定的管理服务各项规章制度;如有违反,甲方可按规定予以处理。

(7)乙方事、病、婚、丧假,必须执行由甲方制定的《山丹培黎学校教职工考勤办法》。

(7)乙方必须完成甲方规定的工作任务。乙方要忠于职守,服从领导,团结同志,关爱学生,努力做好本职工作,维护甲方声誉。(8)、乙方在受聘期间,不得擅自离职、辞职;不得再兼任有报酬性的其它职业。

第四条合同的解除和终止

1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行,

经双方协商同意可以解除或终止本合同

2、乙方有下列情况之一者,甲方可以解除、终止本合同。

(1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。

(2)不能履行工作职责,品行不端正、品德修养差,经甲方教育仍不改正,在甲方师生中造成恶劣影响者。

(3)严重违反甲方规章制度和工作纪律,不服从甲方工作安排的。

(4)严重失职,给甲方利益造成重大损害的。

(5)被依法行政拘留、刑事拘留、劳动教养的。

(6)患病或者因公、非因公负伤、致残,医疗期间或期满后不能从事原工作的。

(7)连续旷工达3天以上或聘任一年内累计达7天以上的。

(8)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

第五条合同解除处理

1、如果甲、乙双方一方要解除、终止本合同,需提前一月书面通知对方。

2、甲乙双双合同解除后,乙方必须在甲方规定的时间内归还在受聘期间由甲方提供给的设备和财产,交割手续清楚后方可离校,否则甲方有权依法追究己方相关责任。

第六条违约责任

合同一经签订,甲、乙双方必须严格履行。任何一方无故擅自解除、终止本合同的,要支付违约金;违约金按未履行合同的时间计算,每少一天,违约金按30元支付。给对方造成经济损失的,还应赔偿对方经济损失。

第七条争议的解决方式

甲乙双方因履行本合同发生争议,应协商解决,不愿协商或协商不成的,可向所在管辖地的人事争议仲裁委员会申请仲裁调解;不愿调解或调解不成的,当事人可向人民法院依法起诉。

第八条合同效力

1、本合同自甲乙双双鉴字盖章之日起生效。

2、合同执行中如有未尽事宜,须经双双协商,作为补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

3、本合同一式两份,甲乙双双各执一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

学校老师劳动合同样本篇6

协议编号:

甲方:

乙方:

公民身份证号码:

文化程度:

住所:

甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就甲方聘用乙方为兼职教师之事宜,遵循《中华人民共和国合同法》及其相关法律法规的规定,经友好协商一致,签订本协议,建立劳务关系,以资双方共同遵照信守。

第一条协议期限

本协议自_______年________月________日始至_______年________月________日止。协议到期前一个月,经双方同意,可以续订协议。如任何一方决定在本协议期满后不再续订,应在协议期满前一个月通知对方。

第二条甲方权利与义务

1、甲方有权利要求乙方配合组织教学观摩活动,甲方教务人员应做好场地、时间、设备设施等方面的安排。

2、甲方有权利根据学生家长的要求对授课内容及人员进行调整,但必须提前告知乙方。

3、乙方若无故旷课或每月请假三次以上,甲方有权停止其教学工作,并按比例在乙方课时费中扣除相应的劳务报酬或提成。

4、甲方有权审查乙方授课的课程内容和授课方案,以及授课过程和授课形式,对于不符合甲方要求的,或者违背公序良俗原则、损害甲方声誉的行为,甲方有权要求乙方限期改正。

5、甲方有义务按时按照本协议约定向乙方支付课时费。

6、甲方有义务向乙方提供授课对象的基本资料、告知乙方授课对象的基本要求,并协助提供乙方授课需要的相关资料。

7、甲方有义务向乙方提供良好的教学环境和必要的教学设施。

8、如学生请假甲方有义务及时通知乙方,如未告知乙方,乙方有权照常向甲方收取应得的课时费。

第三条乙方权利和义务

1、乙方有权利要求甲方按照本协议约定,在乙方正常授课的情况下,按时向乙方支付课时费。

2、未经甲方事先书面同意,乙方不得向其他单位或个人透露授课对象的信息以及甲方内部其他信息,并不得在甲方所处教学点周围公里范围内从事相同或者相似职位的兼职工作;未经甲方同意,乙方不得以甲方名义,在甲方教学点以外的地方授课。

3、乙方同意甲方合理为其安排具体的授课时间并予以通知。若乙方认为甲方安排的课程与其个人行程有所冲突的,即应当及时在开课之前与甲方协商一致予以变更。

4、乙方如有事请假须至少提前一个工作日通知甲方,如遇突发情况应及时告知甲方;如未合理提前请假或告知甲方,均作为旷课处理,甲方除扣除乙方当日课时费,并有权要求乙方赔偿相当于课时费金额的违约金;如因此给甲方造成学员流失或其他损失的,甲方有权向乙方提出经济赔偿。

5、乙方应按时认真上课,保证每次课时的完整、内容的充实,采用灵活多样的授课方式,营造良好的学习氛围。若乙方须开展其他与课程相关的活动,则应当提前告知甲方并经甲方确认。

6、乙方应自觉接受甲方教务人员的教学工作安排,随时保持与教务人员的信息沟通,不能私自调课,所有关于课程安排方面的事宜均由教务人员负责。

7、乙方必须遵守各种法律规范和甲方的规章制度,忠诚教育事业、爱岗敬业、文明授课,不得擅自旷课,不得单方毁约,不做有损甲方利益及声誉的行为。

8、双方签署本协议仅视为建立劳务关系之必要,乙方不得以此为由提出其他不适当、不合理的请求。

9、无论是本协议生效期间,还是双方终止聘用之后,乙方不得采取不正当的方式引诱甲方学员,或者窃取甲方生源。

第四条劳务报酬

1、乙方担任一对一小课教学任务的,甲方按照乙方学生实际所缴纳课时费的向乙方支付课时费。(详见附录)

乙方收到甲方发放的劳动报酬后,如对所发劳动报酬金额等有异议的,应在5个工作日内书面方式向甲方提出,逾期未提出的,视为乙方认可甲方所发劳动报酬,乙方对此予以确认。

2、若乙方常驻一对多教学的,甲方按照的标准支付劳务费用。

3、甲方每月_____日之前支付上个月的课时费(如遇节假日顺延)。根据双方约定,乙方为非甲方员工,甲方无需为乙方缴纳相关任何社会保险和公积金等,个人所得税由乙方自行申报和缴纳。

4、乙方在任何时间、场所发生的伤、病、残等人身伤害事故及其他事情全部由乙方自行承担责任,除前述情形因甲方原因直接造成的除外。若双方均有过错的,按照双方的过错比例共同承担责任。

5、乙方接受甲方聘请担任兼职教师,甲方有权决定自身公司内部的部分规章制度同样适用于乙方,乙方应当严格遵守。前述行为不视为双方因此建立事实劳动关系。同时,甲方有权对乙方聘用期间的不端行为,依据甲方规章制度的有关规定,予以相应的经济惩罚。

第五条协议的变更与解除

1、经本协议双方当事人协商一致同意,本协议可以解除。

2、有下列情形之一的,甲方可以解除协议,并且不承担违约责任:

(1)乙方违反诚实守信原则,在履历中有弄虚作假行为或未如实告知甲方自己与工作相关的信息,包括自己的教育背景、身体状况、工作经历、联系方式、家庭住址、户口信息等;

(2)乙方被依法追究刑事责任、刑事拘留或行政拘留的;

(3)因不可抗力而导致课程无法继续安排的;

(4)乙方没有教学资历或能力、或通过组织学生及家长对授课质量进行测评后认为乙方教学不合格的;

(5)乙方故意不按时完成授课计划内容,或旷课三次及以上的;

3、若乙方提前解除协议的,必须提前30日书面通知甲方,并做好学员工作交接后方可解除协议,否则甲方可以从乙方课时费中扣除违约赔偿金,如乙方课时费不足以补偿甲方损失的,甲方保留向乙方追讨违约赔偿金的权利。

第六条违约责任

1、除本协议另有约定之外,任何一方违反本协议约定,违约方均应承担因此给守约方造成的全部损失。

2、乙方应当对其在职期间,因工作之必要而主动或者被动获悉专属于甲方的客户资料、业务信息、财务信息等商业信息予以保密,不得向第三方披露,也不得擅自使用前述保密信息。否则因此导致甲方学员流失或者其他相关损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

3、乙方在授课期间,给学员或者其他第三方造成人身、财产损失的,由乙方自行承担。若有生效的法律文书或者其他相关行政部门作出的具体行政行为要求甲方承担相应的赔偿责任的,乙方应当作为实际主体承担。

第七条争议解决方式

甲乙双方在履行本协议的过程中发生的所有争议,双方应本着平等自愿的原则,按照协议的约定分清各自责任,采用友好协商的办法解决;如果协商不成,应提交甲方所在地有管辖权的人民法院解决。

第八条其他约定

1、本协议无论何种原因终止或解除时,乙方应立即停止以甲方名义从事一切活动,并应妥善完成甲方要求的工作交接,且不得以任何理由扣留甲方的任何物品,否则因此所造成的一切损失由乙方承担。

2、本协议未尽事宜,双方可通过协商另行约定。

3、本协议一式两份,甲乙双方签字或盖章后生效,双方当事人各执一份,具有同等法律效力。

(以下无正文)

甲方(盖章):乙方(签字):

签订日期:_______年________月________日签订日期:_______年________月________日

    724305