部队短篇励志文章

　　部队的生活是艰苦的，但也是锻炼人的一个好地方，以下是小编为大家推荐的部队短篇励志文章，让你们更了解军人的生活。

　　部队短篇励志文章1

　　当我们迈入军营的那一刻，就已经站在了一条宽阔的成才起跑线上，能不能在关键的两年服役期内实现美好的愿望，最重的是要靠自身努力，树立起军营成才的信心，成才之路才能在自己的脚下延伸。

　　一要树立建功军营的志向;帆船破浪航行要有挂帆的桅杆，高楼大厦耸然挺立要有支柱和骨架，人要有作为，首先要立志，然而在现实生活中，我们有的同志却认为立不立志，有没有理想无所谓，还有的同志认为“两年兵对付干，混着看”，“两年时间短，大事干不了，小事懒得干”等等非常错误的认识，这些错误认识，都是因为没有确立一个军营成才的价值目标而导致的;人生实践证明只有立志，人生才有崇高志向和追求，才有精神动力和战斗意志，才能到达胜利的彼岸。否则，胸无志向，没有目标，没有追求，丧失精神动力和战斗意志，消磨两年时光，对付短暂旅，军营成才之路，就是一句空话，这一点中外仁人志士有着闪光的人生格言。法国著名化学家，近代微生物学奠基人巴斯德就说过：“立志是件很重要的事，工作随着志向走，成功随着工作来，这是一定的规律”。宋朝朱熹也说过：“人之事，必先立志以为本，志不立，则不能为得事”。由此可见，确立远大志向，不仅使人有了生活目标，而且能激发一个人的奋斗精神和创造热情，从而实现自身最大价值。正如高尔基所说：“一个人追求的目标越高，他的才能就发展的越快”。在实行两年义务兵役制的今天，成才竞争更加激烈，如果我们没有一个明确的奋斗方向，军营成才就只能是空虚的幻想。

　　二要从实际出发确立目标;在军队这个大熔炉，只要我脚踏实地勤奋学习，刻苦训练，在既定的目标方向上辛勤耕耘，就一定能够采撷到成功花环，但是我们一定要克服好高鹜远，不切实际去确定目标，这样不但不能激励我们成功，反而会因目标定得过高，遇到挫折后而灰心意冷;比如说，有的同志只有小学文化程度，连家信都写不好，但一起步就希望当作家，给自己确定“一年上报纸，两年上杂志，三年出集子”的目标，整天琢磨着搞个短篇、中篇，像这样脱离实际的做法，既浪费了宝贵的时间，也影响本职工作，最终将与成才的愿望适得其反，这就需要确定成才目标时，实事求是地分析自己的文化素质，工作岗位等方面的现实基础，看看哪些是自己的优势，哪些是自己的劣势;哪些条件具备，哪些条件不具备;哪些可能实现，哪些不可能实现;力求把目标定得切合实际，同时还要考虑到部队的实际情况，使良好的主观愿望与客观实际一致起来，如果你在步兵连队，却整天相着学开汽车，连队没有计算机却非要在计算机上搞出个名堂来，这也是不可能实现的，正确的做法应该是，把自己的兴趣，爱好和追求寓于部队建设需要和所能提供的客观条件之中，在充分考虑到自己担负任务的特点，工作环境，部队的要求等因素的基础上确立成才目标，比如，你正在负责种菜，就应多学一些园艺方面的知识，你在炊事班工作的就应多学点烹饪方面的知识，你的本职工作是搞通讯的，就应多学一些无线电方面的知识等，这样做，既有助于完成好本职工作，各方面条件又能够允许，在成才的过程中就可能进步得快一些。

　　三是军事人才在社会舞台大有作为。立足军营成才，不但在军队有用武之地，既使回到地方，在社会舞台也大有作为，因此我们要走出上军校、转志愿兵就是成才的偏面认识。一位著名企业家到部队作报告时，深有感触地讲：“对企业人员进行专业技能培训，一般三、五个月就可以上岗，而培养他们的组织管理能力、组织纪律观念、吃苦耐劳精神、以厂为家的主人翁意识，灵敏快速的反映能力等基本素质，却需要较长时间，素质是管长远的，是需要下长功夫的，不怕企业人员没技术，就怕他们素质差，而这些基本素质，恰恰是军事舞台培养而成，军人所独有的优势，军人只要在此基础上，经过一定的专业培训，过去不会的东西可以很快学会，不论到哪里，也不论干什么工作，都是可以干好的”。

　　事实也是如此，在深圳特区，数以干计的企业家中，有一半以上是退伍军人，他们在市场经济的海洋里遨游同样是强者，发生在中原名城郑州的一场商业大战，以郑州亚细亚商场总经理王逐舟为首的制胜者，就是一批刚刚迈出军营大门才几年的部队转业退伍官兵。他们从进入亚细亚第一天起，就对商场实行军事化管理，在不长的时间内，硬是把一个名不见经传的亚细亚搞得闻名全国。近年来，许多地方企业竞想到部队招聘人才，仅xx限公司xx年度就招聘200多名退伍军人，他们这样做，正是看准了部队培养人才全面素质好的优势，由此可以看出，我们进入军营服役的过程本身就是成长成才的过程。

　　部队短篇励志文章2

　　俗语云兄弟同心其利断金，一个好的团队必须是一个同心的团队，这样的团队才能具有战斗力，同心者首先要同一条心，同一条心就是要同一个方向同一个目标，没有相同的目标和方向就无法一处使劲，这样的团队就算具有得天独厚的优势也不能成事，三国中刘璋的团队就是这样的团队，他们虽然拥有西川天险，但手下人不同心，有人主战，有人主和，更有张松怀揣密图卖主求荣，这样的团队不败也难。同心还必须要无私心无疑心，有私心和疑心必不能团结，团队必乱，必然会勾心斗角互相倾扎，三国中张鲁的团队即是如此，张鲁的军师杨松为了贪财而起私心，从中挑拨，致使张鲁对大将马超起了疑心，迫使马超降了刘备，从而使自己丧失战斗力陷入败境。而刘备的团队比较同心，虽然白手起家，仍然建立不小巧的功业。

　　同心者不只是同一条心即同一个方向同一个目标，还要同一园心，即要以团队的领袖为园心，这就要求作为园心的领袖必须公平公正，和所有下属保持同等的距离，使团队以己为中心形成一个园，这样的团队才能快速运转，切不可近此远彼，近此远彼就不能形成园，运转起来就困难，近此远彼就必然形成帮派，一个团队内部有帮派就必能团结，一个不团结的团队就算有相同的方向和目标也必败无疑。解放战争中的蒋介石有嫡系部队和非嫡系部队，有明显的亲疏之分，虽然有很强的军事力量，他手下的将领和部队也很多是真心想消灭对手的，是有着同一个方向同一个目标这同一条心的，只是作为园心的蒋介石没能和下属保持同等的距离，致使帮派林立，不能同心协力，只能节节败退。

　　所以一个好的团队必然要同心，既要同一条心，还要同一园心，只有这样才可能真正做到同心无敌。

　　部队短篇励志文章3

　　“这是一个新时期武警战士的平凡而富有传奇的故事，主人公是一名普通的武警战士，但他也是缉毒小组的灵魂人物……”平时爱讲“三国”故事的王排长今天换了汤药，给大家讲起了团特勤连班长刘旭栋的故事。近日，武警8753部队深入推进战史教育活动，在讲述部队历史故事的基础上，收集、挖掘身边的典型事迹，通过灵活多样的讲述方式激励官兵扎根警营、爱警精武，积极投身部队建设实践。

　　“一次，刘班长在执勤时，见一名女乘客神情不自然，对该乘客行李检查完后，没发现任何可疑物品。但是乘客穿着的实心高跟鞋引起了刘班长的注意，他请该乘客将鞋脱下进行检查，从高跟鞋中查获冰毒180克。”故事讲得有声有色，战士们听得入滋入味。据了解，这个故事是针对部分战士工作动力不足、训练热情不高的实际，开展的一次激励教育。通过讲故事、群众性讨论的形式，教育引导官兵树立扎根警营、爱警精武的思想意识，并要求广大官兵结合本职工作和思想实际，认真对照典型，查找差距，明确目标，激发动力。为深入搞好此次活动，各基层连队还利用网络、杂志、报刊等多种载体组织官兵学习先进典型，并围绕“如何把学习先进典型焕发出的工作热情，转化为做好本职工作的实际行动”开展群众性大讨论。战士们纷纷谈体会、表决心， 上等兵李嘉豪在讨论中说：“听了刘班长的事迹，很受触动，作为即将退伍的老兵，我决心在接下来的日子里，干好本职工作，帮带好新同志，当好普通一兵，争取更多的荣誉。”