工伤认定需要什么资料

由于工作原因直接或间接引起的伤害为工伤。劳动者一旦被认定为工伤后，就能获得相应的工伤赔付。下面是小编为大家搜集整理的关于工伤认定需要什么资料，供大家参考，快来一起看看吧!

工伤认定需要什么资料

1、职工个人的工伤认定申请书;

2、受伤职工的有效身份证明;

3、医疗诊断证明/职业病诊断证明书;

4、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的有效证明材料;

5、用人单位依法成立的登记证书或登记查询通知单;

6、职工死亡证明;

7、公安部门证明或其它相关证明如工作时间、场所，因工作职暴力伤害等意外伤害;

8、公安部门证明或相关部门证明，因工外出期间，因工作受到伤害或发生事故下落不明;

9、民政部门或相关部门证明，如抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害等。

工伤认定的流程是什么

分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。

工伤认定书下来多久做工伤鉴定

根据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定(除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除，一直留着体内的情况以外)。

鉴定流程：

(一)因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;

(二)鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。

(三)鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，出据委托诊断后，再来鉴定。

(四)鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。5.自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。