mbti人格类型有哪些
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mbti人格类型有哪些?
1、ISTJ(检查员型)
这类性格的人责任心强、严肃可靠，能够把工作和家庭生活各方面都安排得井井有条;
这一类型的性格适合的行业和职业有政府机构、医疗领域、金融银行业里的公务员、医师、药剂师和信贷员、精算师等等。
2、ISFJ(照顾者型)
照顾者型安静友好，乐于为他人服务;
在合适的职业上无明显的职业倾向，可以考虑从事行政管理人员、总经理助理、秘书及护士等相关职业。
3、INFJ(博爱型)
坚持原则，富有洞察力，诚挚而深切地关心他人;
适合的职业有心理咨询师、教育学、哲学等领域的研究者、社会工作者、艺术家等。
4、INTJ(专家型)
INTJ类型的人是完美主义者，也是16种类型中人数最少的那一类，独立，具有怀疑精神，是优秀的战略思想家，对于感兴趣的问题，他们也是出色的组织者。
适合的岗位有科学家、研究人员、各类咨询顾问、证券分析师以及艺术家、设计师等等。
5、ISTP(冒险家型)
擅长分析，讲究实效和行动;
适合做机械、电气等的技术工程师、证券分析师等以分析和逻辑见长的工作，以及赛车手、飞行员等具备一定冒险性的职业，警察也是非常适合ISTP类型的人从事的工作。
6、ISFP(艺术家型)
平和、敏感，常常具备比较好的艺术天赋和审美能力;
适合的职业有时装首饰的设计师、画家、舞蹈演员，旅游行业、体育用品行业等的销售人员等。
7、INFP(哲学家型)
这种类型的人把内在的和谐视为高于一切，有好奇心和洞察力，在日常事务上又比较灵活多变;
各类艺术家、作家、心理咨询师、社会工作者等，都是比较适合哲学家型性格人的职业。
8、INTP(学者型)
理性，善于分析，喜欢思考复杂的问题并解决难题;
适合软件开发工程师、大学教授、经济学家、律师、作家和艺术家等。
9、ESTP(挑战者型)
优秀的问题解决者，天真率真，多才多艺，气氛活跃者;
适合的工作有销售人员、自由职业者、娱乐节目支持人、脱口秀演员等。
10、ESFP(表演者型)
富有同情心，擅长交际，常常是注意力中心;
适合的职业有各类销售人员、创意人员、节目主持人、社区工作者等。
11、ENFP(公关型)
对“可能性”很感兴趣，视灵感高于一切，足智多谋;
适合的职业和领域有：广告创意、营销策划、市场调研人员、公关、发言人、老师等。
12、ENTP(智多星型)
喜欢挑战、足智多谋、聪明健谈;
适合做投资顾问、广告创意、访谈类节目主持人、政治家等。
13、ESTJ(管家型)
务实有条理，讲究纪律，喜欢监督他人;
各大中型企业的员工、基层管理者;生产制造型企业的中基层管理者。
14、ESFJ(主人型)
实事求是、注意细节，特别注意与他人的人际关系;
适合的职业有秘书、总经理助理、服务业从业人员、项目经理、学校管理者等。
15、ENFT(教导型)
彬彬有礼、富有魅力，通常能够看到其它人的优点;
适合的职业有培训师、心理咨询师、节目主持人、大学教授、销售等。
16、ENTJ(统帅型)
热情而真诚的天生领导者，有远见，乐于解决复杂问题;
适合的职业有企业创始人或者高管、财务顾问、企业战略顾问、培训师、律师、大学教授等等。
mbti人格类型字母含义
E=Extraverted(外向的) I=Introverted(内向的)
S=Sensory(感觉的) N=Intuitive(直觉的)
T=Think(思想) F=Feeling(情感)
J=Judging(判断) P=Perceiving(感知)
这个指标以瑞士心理学家荣格划分的8种类型为基础，加以扩展，形成四个维度。
四个维度如同四把标尺，每个人的性格都会落在标尺的某个点上，这个点靠近那个端点，就意味着个体就有哪方面的偏好。如在第一维度上，个体的性格靠近外倾这一端，就偏外倾，而且越接近端点，偏好越强。
mbti人格分析
MBTI全称Myers–Briggs Type Indicator，即迈尔斯布里格斯类型指标，表征人的性格。这是美国心理学家布里格斯和迈尔斯母女凯恩琳·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯制定的。
在MBTI人格指标中，我们需要关注这几个字母——ESTJINFP——这是与之对应类型的英文缩写。
人格指标可以分为四个维度，对应关系分别是内倾和外倾、感觉和直觉、思维和情感、判断和知觉。
这个理论是基于美国社会情况所提出的，所以概念更加符合西方文化。但是于我们中国人而言，也是存在一定参考价值的。
想要知道自己是什么类型的人，就要弄清楚每个维度的含义，一次估计出自己在相应维度上的偏好。
内倾和外倾(I&E)在这个维度里，内外的概念是以我们自身为界划分的，即是自我世界和自我以外的世界，统称为内部世界和外部世界。
外倾者更倾向于把自身的精力和注意力都投入到外在世界，内倾者更关注自身内部情况。但是这并不意味着外向和内向。
举个简单的例子，如果你喜欢同人分享自己的情况，总是滔滔不绝，并且善于反应，与他人相处时自己精力充沛，那么你极有可能就是外倾型。
如果你更喜欢独自思考，比起倾诉更喜欢倾听，在独处时更自在且精力充沛，那么就是内倾型。
感觉和直觉(S&N)直觉型的人更注重“第六感”，也就是我们常说的灵感。并且对概念或理论更感兴趣，对于不会的东西会积极好奇，对于已熟知、掌握的技能易感到疲惫，思维和表述相对跳跃，在信息接收方面更在意广度。
感觉型的人则与之相反，譬如感觉类型的人更相信有形的、确切的东西，注重现实和具体事物，他们往往着眼于现实，在信息接收上更在意深度。
思维和情感(T&F)思维型的人更注重逻辑和公正，可能被常人定义为冷酷，在分析问题时更倾向于客观立场。
情感型的人通常被认为感情丰富，思考问题和表述缺乏逻辑，比起坦率更注重圆滑，且共情力较为突出，喜欢超前思考。
在这里有必要提一下，据研究表明，大多数女性偏好情感型，大部分男性偏好思维型。这是人体生理和心理构造的独特性导致的。
判断和知觉(J&P)知觉型的人多数带有“今朝有酒今朝醉”的想法，他们享受现在，看重过程，制定计划后，刚开始的阶段会令他们收获满足感，在时间期限的认识上，也更倾向于认定期限是具有“收缩性”的。
但是判断型的人，更看重结果，只有在计划完成之后才会感到满足，比起玩耍，更在意工作，面对任务的最后时间期限，更加珍惜和重视，因为他们认为时间是有限的。
以上四个维度，可以帮助你了解自己在各个维度大致属于哪种类型。
比如，外倾直觉情感知觉型就是ESFP。
ESFP——这类人通常表现为外向、友善，接受力突出，适应力强。他们热爱生活，热爱人类，也能很好地享受物质。喜欢团队合作和互利共赢。这类人思维灵活，为人自然，不矫揉造作。在学习新事物时，如果有伙伴一起学习，那么能够更快更高效的学会。ESTP——忍耐力强，注重实际。认为理论和抽象的解释没有意思，喜欢以积极的态度和行动去解决问题，享受和他人在一起，喜欢物质享受和时尚。学习新事物最有效的方式是通过亲身感受和练习。
ENFP——热情洋溢、极具想象力。在这类人眼中，人生有很多的可能性。联系能力优异，总是需要别人的认可，也总是时刻准备着给他人赏识和帮助。有着很强的即兴发挥的能力。ENTP——反应迅敏、睿智，能够激励别人，警觉性强、直言不讳。这类人善于寻找理论上的可能性，用战略的眼光分析问题，能够理解他人。不喜欢例行公事，很少会用同样的方法做相同的事情。ESTJ——这类人实际，是现实主义者。他们果断干练，一旦下决心就会马上行动。善注重效率，以及日常的细节。有自己独特的、清晰的逻辑系统，在实施计划时强而有力。ESFJ——他们热心肠、有责任心。喜欢温馨而和谐的环境，并能够为此果断地行动创造。喜欢和他人一起精确且及时地完成任务。忠诚度高，能体察到他人所需并竭尽全力帮助。渴望得到他人的认可和赏识。
ENFJ——这类人热情、为他人着想责任心强。注重他人的感情、需求和动机。善于发现他人的潜能，并希望能帮助他们实现梦想。是个人或群体成长和进步的催化剂。能够积极回应他人的批评或是赞扬。有着鼓舞他人的领导能力。ENTJ——他们坦诚、果断，是天生的的领导者。能快速发现不合理性和低效能性，进而发展并实施有效和全面的系统来解决问题。善于做长期的计划和目标的设定。这类人通常见多识广，博览群书，喜欢拓广自己的知识面并将此分享给他人。INTP——这类人对于自己感兴趣的任何事物，都能寻求找到合理的解释。他们通常喜欢理论和抽象的东西，热衷于思考。为人安静、内向。对于自己感兴趣的领域有超凡的集中力，同时拥有较为深度解决问题的能力。但是他们也多疑，有些挑剔。INFP——这类人是理想主义者。他们忠于自己的价值观，以及自认为重要的人。渴望外部世界和自己内心世界的统一。他们好奇心重，热衷于理解别人，并帮他人实现潜能。ISFP——这类人安静、敏感、友善。渴望拥有自己独处的空间。不喜欢争论和冲突，也不会把自己的观念和价值观强加到他人身上。
ISTP——这类人忍耐力强，善于观察，行动力突出，善于找到实用的解决方法。对于大量信息的核心点有着极强的洞察能力。对原因和结果感兴趣，注重效率，且喜欢用逻辑来处理问题。INTJ——他们通常在实现自己的想法，或者达成自己的目标时有创新的想法和非凡的动力。洞察力突出，且能根据环境规律而形成长远计划。他们多疑，也独立，对于自己和他人要求都非常高。INFJ——这一类型的人喜欢追寻思想、关系、物质等之间的联系和意义。对人有很强的洞察力。有责任心，对于自己的价值观极其坚持，很难动摇。面对计划和任务，够果断，且有计划。
ISFJ——他们有责任、友好、安静，执着于自己的义务。他们考虑周到全面，为人勤勉忠诚，且体贴。关心他人的感受。喜欢有序且温馨的家庭环境和工作环境。ISTJ——这一类型的人安静且严肃，在取得成功的路上更注重全面和可靠。他们相对实际，责任感强，逻辑性强，专注力高。他们重视传统和忠诚。能够把自己的生活都安排得井井有条。这十六种人格类型，不仅能给我们的生活带来一定的启示和帮助，也同样有利于我们在职场上更好地发挥自己的能力，同时也能够灵活运用到社交中。