2023年全国31省市最低工资标准

随着经济的发展，劳动者们最基本的生活保障得到了优化，但是不同省份之间的标准差异依然存在。近日，2023年全国31省市最低工资标准公布，下面就让我们一起来看一看你的城市的工资最低标准是多少吧！

全国31省市最低工资标准公布(截止7月1日)

最低工资标准包括什么

最低工资标准指的是劳动者在法定工作时间内，按照合同约定提供正常劳动后用人单位需要支付的最低工作报酬。

最低工资标准包括劳动者的实际劳动所得、一些补贴和奖金、部分地区还可能会包含五险一金等，以地区实际标准为准。

最低工资标准不包括的部分有：延长工作时间工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特种作业环境、条件下的津贴以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

最低工资有哪些用处

1、最低工资的用处：维护劳动者取得劳动报酬的合法权益;保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活。最低工资标准是指劳动者在法定或依法约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应向其支付的最低劳动报酬。

2、法律依据：

《最低工资规定》第一条

为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据劳动法和国务院有关规定，制定本规定。

中国最低工资标准的实际情况

中国最低工资标准是由国务院财政部和人力资源社会保障部联合发布的，它是用于保障劳动者在就业领域的特定最低收入标准。不同地区的最低工资标准因当地经济水平和生活成本的不同而有所不同。根据最新数据，目前中国最低工资标准的平均涨幅约为8%，但不同省份的实际涨幅存在差异。

最低工资标准对个人与社会的影响

最低工资标准的提高将直接影响到劳动者的经济状况和生活水平。对于弱势群体来说，最低工资标准是社会保障网的一部分，有助于改善他们的经济现状。但对于企业来说，高最低工资意味着更高的人力成本，也可能意味着他们要减少雇佣量或使用先进的生产设备。因此，提高最低工资标准需要权衡利弊，并在政策设计和执行过程中精细斟酌。

最低工资包括五险一金吗

视地区而定

最低工资参考的依据主要有城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等，因此最低工资是包括五险一金的。不过由于地区差异，部分地区在最低工资的标准会有所不同。

1、最低工资不包括五险一金：北京、上海。

2、最低工资包括五险但不包括公积金：江苏。

3、双重标准：规定了包括五险一金的最低工资标准与不包括五险一金的最低工资标准，比如新建。