美特斯邦威带所有员工离沪迁杭

今日，“美特斯邦威带所有员工离沪迁杭”引发热议。7月19日消息，美特斯邦威内部流出搬迁公告。公告称，位于上海康桥东路800号美特斯威邦总部大楼将进行功能升级，产业功能调整。

美特斯邦威带所有员工离沪迁杭

近日，美特斯邦威前脚刚宣布，在杭州成立电商总部。现在内部流出搬迁公告。公告大致内容是现在位于上海康桥东路800号美特斯威邦总部大楼将进行功能升级，产业功能调整。上海团队全体员工搬迁至周浦时尚产业园办公，由于周浦时尚产业园还处于装修阶段，上海团队员工将于7月搬迁杭州新公司办公，旨在让员工更加熟悉公司的新业务，快速了解直播业务，适应直播流程。此次搬迁办公系临时过渡办公。待周浦时尚产业园10月底完毕后进行回迁入驻办公。

公告跟美邦内部员工在社交媒体上内容大致相同，但是此次全员搬迁系临时性，为期3个月左右。此次美邦是为帮助美邦全体同学更快转变观念，走出固有传统思维路径和专业陷阱的束缚，到杭州学习改变固有思维。大家有情绪不理解公司的举措都能理解，美邦也为此次的搬迁提供了统一的通勤费补贴;统一的住宿安排;每周周一至周五为杭州实践工作时间，周六周日回上海家庭团聚。

美邦为什么现在才去想到做直播电商

上海不缺人才，为什么美邦的电商做不起来，有这么多优秀管理者做不出来?创始人周成建发出这个震耳欲聋的发问。平均管理者工龄都在15年以上，整个人才储备完全不缺。这是因为公司过去的组织文化、习惯所导致的。老员工们难以跳出固有思维，基于过去的成功，很容易陷于过去的成功思维，没有跳出来，就没有新的发展。错过了过去3年是直播电商最黄金的时期。

选择杭州是基本杭州的电商土壤、人才、政策和环境，充分利用好杭州的行业资源和人才，成立电商总部之后，将全面整合发展电商渠道业务。美邦的重新再出发，希望上海全体员工到杭州学习电商业务知识，改变思维。能够跟上公司的新发展。

正所谓莫道桑榆晚，为霞尚满天。事情想明白了、跑通了，任何时候出发都不晚。

美特斯邦威创始人周成建亲自出山意味着什么

周成建此次再出山，有着三大优势，一，美邦这个品牌对于中国的80、90后有着美好的记忆，至今仍是大家讨论的热点，具备相当的号召力。二，美邦在2010年前后在市场上形成的占有率到今天为止还没有品牌超越，28年的发展历程中美邦沉淀了企业内部的管理经验，特别是供应链上足够丰富的积累，以及一批供应商好朋友。三、从曾经的领先竞争力到现在，这个过程中有太多错误的认知，把这些历史沉淀经验教训作为一面镜子，避免重复踩坑。

当然同样也面临着三大劣势，一，错过直播电商最黄金的3年，现在才开始要发力，说明对于直播电商并不懂。二，美邦对于货架电商的生意逻辑、获客逻辑、流量路径都不清楚，需要重新学习。三，在达播合作这一块没有系统的去做。基于美邦这三方面的优势到杭州开公司，弥补到另外三方面的不懂，再去倒推供应链改革，具体怎么做，目前还在努力学习中。

当初带着全球裁缝梦想的周成建从温州出发，来到上海。辜负曾经一代人的青春记忆，辜负曾经中国第一休闲潮流品牌的使命责任，现在回到杭州还能用心打造好春活力的产品，成为中国潮流第一品牌吗?

美特斯邦威旗下有什么品牌

1、AMPM是中国服饰美特斯邦威服饰股份有限公司旗下三个品牌之一，也是美特斯邦威在电子商务时代为更加贴合消费者需求而开发的一个全新的线上专供品牌，致力于为消费者提供崭新舒适的购物体验;

2、TAGLINE都市系列是上海美特斯邦威公司旗下品牌系列，以设计开发和经营都市系列产品为主，是引导消费新潮的时尚标杆，特别是其丰富的春夏秋冬四季产品，全球化的经营理念，使美特斯邦威TAGLINE都市系列成为国内都市休闲的第一品牌;

3、MECITY是中国服饰美特斯邦威服饰股份有限公司旗下品牌系列，立足于spar型连锁零售模式，倡领“都市、时尚无疆界”的品牌主张，致力于满足22岁到35岁都市族群对不同场合的着装需求，对个性与品位的追求。

美特斯邦威的发展历程

1995年4月22日，第一家“美特斯·邦威”专卖店开设于浙江省温州市，创造了业界发展的奇迹。全国设有专卖店1800家，拥有美特斯邦威上海、温州、北京、杭州、重庆、成都、广州、沈阳、西安、福州、哈尔滨、宁波、南昌、中山17家分公司。

公司于1998年开始逐步把经营管理中心、研发中心移到上海。2005年12月10日，集团上海总部正式启用，也是美特斯邦威成立十周年，标志着集团进入二次创业阶段，开始从业务模式创新转向管理模式创新，利用信息化平台整合社会资源，构建服装产业上下游生态链。

借助上海这个时尚之都和经济中心的区位优势和有利平台，充分整合配置资源，从业务模式创新转向管理模式创新，利用信息化平台整合社会资源，构建服装产业上下游生态链，加快物流、信息流、资金流的循环。公司多年跻身中国服装行业百强企业。