教师的职责15篇

在充满活力，日益开放的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编为大家收集的教师岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

教师的职责【篇1】

1、美术书法相关专业毕业，从事艺术教育培训工作2年以上，有丰富的教学经验。

2、国画专业教师优先。

3、素描色彩、版画、陶艺、儿童画、少儿色彩美术、硬笔软笔书法等。

加入正人，我们提供的'公司福利，如下：

1、国家规定五险、各类带薪假期；

2、各类补贴+节日礼金+生日礼金+婚丧礼金、慰问金；

3、 提供员工宿舍，设备齐全、干净卫生；

4、丰富多彩的工会活动；

5、环境优美的办公场地；

6、专业的培训课程：入职培训+专业培训+管理培训

7、宽广的职业晋升路线；

8、员工子女入学，享3—5折优惠。

教师的职责【篇2】

1．严格执行《中小学教师职业道德规范》、《关于加强教师职业道德的若干规定》，遵守学校的规章制度, 热心为学生服务，高标准、高质量、高效率地完成教育教学任务。

2．根据学科特点，创设语言“自然习得”氛围，打下正确的语音、语调基础，培养初步的`语言综合运用能力，充分调动学生的学习兴趣和积极性，发展思维能力，提高英语水平。

3．备课。理解掌握新课程标准，钻研教材，研究教法，积极进行课改实验。精心教学设计，创造性地使用教案，每学期按要求完成精品教案，青年教师课后小结不少于40%，其他教师课后小结不少于2０%。

4．上课。必须使用英语组织教学，板书工整、规范，教态稳重、自然、亲切，穿着大方得体。能够运用现代教学手段进行教育教学，熟练地制作、运用课件。努力提高课堂教学水平，逐步形成个人教学特色。

5．作业批改。教师要精批细改，有批阅日期、成绩，提倡简短批语（批语要有针对性、指导性和激励性），不允许漏批和错批，不得让家长和学生代批作业，能面批的作业尽量面批。反馈要及时。

６．每位教师都要做好学困生辅导、转化工作，提高英语成绩 ７．积极参加教研活动和教科研课题实验，增强团队合作意识，按要求完成各项研究工作。

８．积极承担研究课、展示课、评优课等教学任务。

９．积极参加各种专业培训、听课学习交流活动，提高自身专业素质。每学期听课不少于2０节。

１０．创造性地完成临时性交派任务。

教师的职责【篇3】

生物教师岗位职责：

1.针对学生情况，对其进行一对一个性化辅导。

2.在授课期间因时制宜分阶段组织教学测试，以检验学生接受辅导的成效。

3.平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。

4.配合学校不断地创新教学内容、方式、方法等。

岗位职责：

1、根据公司教材、教学计划和要求认真授课。

2、熟悉教材，课前认真备课，确保教学质量。

3、不断总结经验或改进教学方法，使学生热爱科学知识的'兴趣成为学习的动源。

4、协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿，以助课程和产品体

系的完善和提高。

任职要求：

1、阳光正直，积极向上，热爱儿教，有责任性。

2、硕士或以上学历，有生物等理工科专业更佳。

3、能为人师表，培养学生良好的学习态度。

4、好玩，爱挑战，对新鲜事物保持强烈的好奇心，有学习和探究精神。

5、有教学经验、教师资格证书者优先。

教师的职责【篇4】

1、遵守幼儿园园规，具有良好的师德，在幼儿园一日就要认真工作一天的集体主义意识和强烈的工作责任心。

2、根据《幼儿园工作规程》、幼儿园培养目标和园务计划，遵循幼儿身心发展规律，结合本班幼儿特点，制定工作计划，并做好期末总结。

3、每天认真做好晨检工作，做到“一摸、二看、三问、四查。”每天把安全工作放在首位。（幼儿病假半天向班主任请假，1天以上由班主任报送园长处。）

4、认真实施计划，观察、记录、评估每个幼儿健康、社会性、认识、艺术等领域的`发展情况，并做好相应记录，以促使每个幼儿在原有水平上有所发展。严禁体罚幼儿。

5、保持工作场所的整洁，地面保持清洁卫生，做到“四无”：无灰尘、痰迹、瓜果、纸屑。节约用水用电，爱护学校财产。物品要安放整齐、得当，有条理，不乱拿乱放；工作时不大声喧哗、闲聊，保持良好的工作环境。

6、文明办公，言谈举止文明，室内保持安静，说话轻声。工作时间不吃零食、不处理私事，无事不窜办公室，不窜班，认真做好本职工作，不看与教育无关的书报杂志。

7、带班时不披长发，仪表端庄整洁，服饰不影响工作。

8、认真参加升旗仪式，坚持参加幼儿游戏、活动。按时认真参加学校各项学习及活动，积极参加教研活动，主动参与，积极发表意见。

9、热情接待家长，了解全班幼儿家长的基本情况及家庭教育情况，有计划地进行家访并做记录。通过各种方式和途径做好家园一致教育工作，做好“家园联系园地”工作，定时向家长汇报幼儿在园情况。定期召开家长会，指导家庭教育，教师与家长要建立正常关系。

10、遵守作息时间，上下班不迟到、早退，外出有事必须经领导同意，履行请假制度，不得擅自离岗。（半天由园长室审批，1天以上送中心校校长室审批）。工作时间一律不接待来访人员。

11、搭班教师之间要互相合作，做好每日交接班工作，建立每周一次商讨班级工作制度，沟通思想，交流情况，统一教育方法。

12、顾大局，识大体，有意见和建议采取妥善方法反映。同志之间互相尊重，互相学习，互相帮助，互相关心，团结友爱。

教师的职责【篇5】

1、从事日语教学，实施授课计划，保证教学质量；

2、热爱教学事业，责任心强，课堂互动性强；

3、对学生的学习效果能及时反馈，并给予针对性的指导；

4、协助、配合完成领导交办的其他相关工作。

教师的职责【篇6】

1、负责舞蹈课程的`教学工作、实施听课、授课计划、保证教学质量，参与教学评议等；

2、协助其他人员做好日常教务工作管理。

3、负责协助总部、各校区举办的各种演出及其他活动；

4、负责完成领导交代的其他事情。

教师的职责【篇7】

岗位职责：

1、负责统筹安排本学科的`教学计划和教研方向。

2、负责督导本学科其他老师的教学教研工作。

3、完成本学科的教学工作和教研工作。

4、协助教学主任完成有关学科课程推广方案的制定及执行。

5、向全日制校区提供部分课程的教学教研计划及课件。

教师的职责【篇8】

1、针对学生情况，授课语文学科知识，对其进行个性化的课程讲授；

2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；

3、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课；

4、关注学生成绩快速提升，个性化教学，团材施教，因人而宜，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。

教师的职责【篇9】

1、针对学生的实际状况与课程要求，制订教授或辅导计划和方案；按照辅导计划备课，写好教案；

2、按照制定的教案辅导学生，对其进行个性化的课程讲授；

3、督促学生完成作业，及时回答学生对作业的.提问；检查学生的作业，并督促学生及时订正；

4、每周必须整理学生的教学总结与考试的错题汇总，

5、根据孩子的性格特点和学习情况制定真针对性的个性化辅导方案，提高孩子的学习成绩。

教师的职责【篇10】

1、幼儿师范或学前教育大专以上学历，持教师资格证;

2、有幼儿园2年以上相关工作经验，有英语基础者优先考虑;

3、有较强的业务水平、环创能力及教学经验;

4、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真;

5、具有扎实的`卫生保健专业知识和教育教学技能;

6、能吃苦耐劳，责任心强，有耐心和爱心，热爱教育工作。

教师的职责【篇11】

岗位职责：

1、向家长推荐学校的名师新课程与免费试听服务。

2、做好到访家长的接待及续费工作；

3、做好班级学员的日常管理工作，

4、能胜任小学或初中语数外一门学科的'教学或课后辅导工作。

任职资格：

1、18—30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对中小学学科教学或课程销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

教师的职责【篇12】

岗位职责：

1、负责教授科学知识课程，保证教学质量；

2、掌握化学、物理等相关科学类信息，注重寓教于乐的方法对孩子进行专业知识传输；

3、能组织好课堂教学工作，授课方式灵活，因材施教，启发学生思维；

4、在授课期间定时制作培养方案和课堂反馈；

5、认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧。

任职要求：

1、本科及以上学历，幼教、教师等相关专业优先；

2、热爱教育事业，具备良好的`教师职业道德与操守；

3、具备强烈的责任心，良好的服务意识，富有亲和力及耐心；

4、了解学生心理，热爱教育事业，有授课、辅导经验；

5、熟悉学生学习特点，善于因材施教，灵活教学；

6、有儿童教育、早教、幼师等相关行业经验者优先。

薪资福利：

1、有保障的薪资：稳定基本工资+课时费用，每年调薪两次。

2、良好的培训：岗前培训、业务能力提升撇寻，让你最快进入工作模式。

3、丰富的福利：五险+节日假期+免费午餐+定期团建活动。

4、晋升发展平台：专职老师—教学主管—教学总监—分校长。

5、公司子女教育培训补贴优惠。

教师的职责【篇13】

职责：

1、负责辅导小学低年级课后作业，复习巩固、查漏补缺、培优补差。

2、负责管理学生的安全和纪律，培养良好的学习习惯和行为习惯。

3、负责班级活动的组织管理以及完成学校的日常工作及临时性工作。

工作时间：周一、二、四、五，下午2点到6点30，周三上午10点到6点30（寒暑假全天工作，工资+补助+奖金）

要求：

1、对待工作有热情，有上进心，认真负责、积极主动。2、热爱教师行业，具备教师基本素质：爱心，耐心、细心和责任心。3、有一定的组织管理能力。4、性格开朗，待人热情，有良好的人际沟通能力和团队协作意识。5、有教师资格证或有教育辅导经验者优先考虑。

工作职责：

1、根据中心课程内容，制作教案，教授课程，保证授课质量；

2、针对授课过程中出现的问题，及时调整和解决；

3、维护管理教室与教具，整理和归档学生的作品；

4、针对幼儿在课堂的表现及时与家长沟通，并提供有效的育儿指导；

5、协助销售完成高端客户的咨询服务并促成签单，做好签单后的维护工作，实现客户的二次开发；

6、配合市场活动。

背景：

热爱幼儿教育行业，有进取心，执行力强；

有良好的逻辑思维能力，有较强的沟通技巧、应变能力、抗压能力；

有良好的客户服务意识和学习能力，愿意帮助更多孩子和家长成长；

形象好、气质佳，言谈举止大方得体，活泼，开朗，热情。

教师的职责【篇14】

岗位职责：

1、负责形体课程课程授课；

2、跟进学生培训效果，对培训课程进行反馈与改进；

3、调动学生的积极性，激发学生的学习兴趣；

4、完成课程规划。

工作内容：

1、根据公司业务发展、及时优化教学体系，负责形体课程讲授；

2、完成培训教材的编写，根据学员情况制定合理细致教学方案，对参训人员有效的进行评估、辅导；

任职要求

1、艺术类院校舞蹈相关专科以上学历，具有礼仪形体教学经验；形象好，气质佳；

2、具备优秀的`语言表达、沟通能力、协调能力，普通话标准有良好的亲和力、敏锐的观察力；

3、接受过专业培训师素质训练，有一定的礼仪理论知识和实操经验；

教师的职责【篇15】

1、每月初，由食堂主管统筹安排学校食堂值班工作，不能参与的教师提前以书面申请方式提交给食堂主管老师。

2、值班教师一旦确定，服从工作调度，如果遇到外出学习等一周以上不能进行值班时，必须提前汇报食堂主管老师，进行统一调度。不能私自决定由他人代班，否则算值班缺席。

3、托管班级安排一般以(45)——(65)名学生为一个班，每班安排(5——8)名教师负责学生接送就餐、出勤追查、节约教育、卫生管理、午休(学习)管理等五个方面。各就餐班值班教师中确定一人为组长，由组长安排轮流循环值日。

4、按时接送就餐、，清点人数。每班(就餐班)由第一位老师负责安排轮流值日。当天值班老师登记好学生的出勤情况，总值日老师进行检查评比。

5、值班老师和学生一起就餐，教育学生餐后整理卫生，将剩饭菜倒在指定地点，分开放好餐具，中午安排学生尽量完成当天作业，并协助检查。要求学生和老师都在餐厅内就餐。

6、值班老师要做到不离岗，不早退，保持教室安静，清点人数，未到的查明原因并及时报告班主任。

7、以教学班级配备老师，兼顾其他情况进行安排。