2024统计员年终工作总结内容

总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够给人努力工作的动力，让我们一起来学习写总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编帮大家整理的统计员年终工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。

2024统计员年终工作总结内容精选篇1

一、__年工作回顾

__年，区统计局坚持以党的_精神为指导，紧紧围绕省、市重点统计工作和区委、区政府中心工作，以提高统计数据质量为核心，充分发挥监测、分析、预警、咨询等各项职能，提供优质服务，推进全区统计工作迈上新台阶。

(一)强化监测分析，促进参谋作用更加彰显

1.潜心打造统计专报品牌。充分利用数据资源优势，精准分析经济动态并协助做好各主要经济指标的分解落实工作。截至目前，共报送统计专报14篇，内容涉及GDP、固投、社零、工业等发展情况，提出多条操作性工作建议，被采纳实施。其中《地区生产总值(GDP)与财政收入关系研究》《上半年我区投资运行情况分析》等8篇专报获区主要领导批示肯定。

2.积极推进特色小镇监测。会同各特色小镇管委会做好各责任部门指标分割、业务指导和培训工作，制定《小镇统计数据采集与上报规范化流程》，明确数据收集与审核流转方式。对全区5个省、市级创建和培育小镇，按季开展数据监测、评估与分析、发布工作，准确反映小镇建设进度，为小镇创评提供服务支撑。

3.尽心促使固投工作形成合力。紧盯考核目标，与区发改、住建、城管、街道等责任部门加强联动，按新建、续建、竣工开业三个状态逐一跟进项目进度，指导责任部门做好依规统计。加强与市城投、钱投、城东新城等建设主体的沟通，争取省市级建设项目在我区入统。提高监测预警频次，每月简要分析，按季详细分析、预测，供区领导决策参考。

(二)强化统筹有序，促进重点工作全面落实

1.紧盯目标任务，做优统计调查。积极开展各类调查工作，细化数据审核，强化对比分析，进一步发挥统计的晴雨表和温度计作用。同时，健全区局、街道、社区三级联动机制，做好名录库单位信息维护并进行定期抽检，切实提高入统率和升规率。

2.聚焦发展热点，做好民意调查。围绕五水共治、最多跑一次、平安江干、城中村改造等施政热点，开展调查研究。今年来共组织完成民意调查10项，2篇专题研究报告获区主要领导批示肯定。为协助相关部门了解民调工作抽样框建设与具体操作流程，特召开全区民情民意调查座谈会，邀请省局专业老师与会座谈。

3.强化法制建设，推进依法治统。以漫画诉案模式，制作发放全新《统计法制宣传册》1万余册;创新宣传模式，举办普法健身嘉年华活动，提升社会参与度与关注度;全年推荐申报区级统计诚信单位8家、市级4家;开展防范和惩治统计造假弄虚作假专项行动，全面排查以数谋私、数字腐败现象;执法检查统计单位42家，立案查处4起。

4.充实工作力量，保障经济普查。完成区普查领导小组(办公室)和街道、社区(村)三级普查机构的组建工作，落实人员、场地、经费到位;利用报纸、电台和双微新媒体大力开展经普宣传动员工作;10月，完成千名普查两员清查业务培训;截止目前已顺利完成7.8万家在册单位核查，登记在活动法人及产业单位3.4万余家、个体户3.5万余家。

(三)强化夯实基础，促进队伍建设提档升级

全力锻造统计铁军。组织基层统计员大轮训，夯实基层堡垒;成立内审工作领导小组，加强财务活动监督管理，促进廉政建设;牢筑党建阵地，深入社区和同心圆单位，开展党员干部理想信念、意识形态教育活动;做好最美统计人评选推介，弘扬敬业精神;健全考核机制，将街道、社区统计员业务能力纳入综合考核体系;严格落实局干部调研制度，截止目前共走访重点调查单位300余家，重点项目92个，调查户210户。

二、面临的形势和存在的突出问题

(一)统计创新服务能力还未充分满足新形势、新经济发展。

当前江干正处于产业转型升级、新旧动能转换的关键时期，主体产业体系尚未完全建立，新兴产业尚处初期成长阶段，经济下行压力加大。在此阶段，对统计提供决策参考服务的需求更为迫切。但经济运行监测、预警预判的准确性和前瞻性能力相对不足;对不断涌现的新产业、新业态、新模式的发展监测及发展绩效的.评价跟进较慢;在经济社会全领域数字化发展的浪潮下，对数据的深度挖掘与价值开发，以及对常规统计调查数据和各部门行政记录数据的融合应用能力有待跟进。

(二)企业单位组织结构复杂和依法统计意识不强对统计数据质量形成新挑战。

统计数据质量是统计工作的生命线，近两年省市区不断开展统计数据核查，统计环境得到较大改善，但企业层面问题依然较多。从目前四经普清查摸底情况看，辖区内一照多企、一企多照、虚拟注册等现象复杂，全区正常经营的法人和产业单位仅为注册数的一半左右，企业的有效性和较大的流动性对搞准统计数据带来较高难度。同时，在规上(限上)企业中，不实上报现象依然时有出现。

(三)基层力量保障与日益提高的工作要求之间还存在差距。

近年来，依托全市统计先进乡镇(街道)评选机制，我区统计基层基础有了一定的提高，但基层统计力量薄弱、人员素质不高、经费保障不足等问题依然突出，统计人员兼职情况较为普遍，基层队伍的稳定性明显降低，自身业务水平方面还有不足。随着市场准入门槛的降低、营商环境的不断改善，近年来我区各类经济主体呈井喷式增长，四经普相比三经普，实地在我区经营的法人和产业单位总数基本实现翻番，同时，统计工作要求越来越高，调查任务越来越多，配齐配强统计力量迫在眉睫。

三、__年工作思路

(一)研判发展新方向，供给精准监测

强化分析监测，全面反映产业发展现状，厘清各类问题，准确研判主要指标走势，为靶向施策提供精准监测服务。一是在做好各主要指标动态监测的基础上，深化前瞻性谋划，进一步做好GDP主要行业指标季度分解和月度监测通报工作，为各行业主管部门实时跟进指标动态，开展针对性工作提供准确依据。二是紧跟经济工作需求，持续做好6+1产业核算工作;健全完善民营经济统计基础库，开展民营经济发展监测、测算工作。三是进一步提升数据分析、预测的精准度与有效度，密切关注宏观形势变化与各产业政策落实效果，做好PMI(采购经理指数)调查、发展环境调查、改革满意度调查等工作，深入把握企业预期，发现运行中出现的苗头性和区域性问题，为精准施策、靶向突破服务企业、服务发展，提供可操作性工作意见。

(二)拓展统计新服务，供给优质产品

拓展产品开发，提升统计服务广度与深度。进一步提高数据解读质量和影响力，在优质解读、精品解读上寻求新突破。一是加深产品服务深度。在月、季度常规快报、月报的基础上，充实专题类、研究类统计产品，为党政领导和相关部门提供翔实可靠、针对性强的统计服务。二是提升产品服务便捷度。提升统计产品的便携化应用，变桌上数据为掌上数据，针对不同用户开发推送统计知识小课堂、统计指标解读、统计快讯发布等创新应用，加快建设符合各方需求的内容完备、获取便捷、高效实用、生动亲民的统计数据服务体系。三是拓宽产品服务广度。丰富数据发布内容，按照能发尽发原则，尽可能多地向社会公众开放统计数据，加大统计工作透明度，争取两代表一委员、企业、群众对政府经济工作和统计工作的理解。

(三)发挥智库新优势，供给高质研究

打破固有思维模式，开展前瞻性、全局性研究。围绕一流中心区建设总体部署，贴近湾区之芯建设、九乔文化产业发展极打造和6+1产业发展等经济中心工作，针对服务解决经济发展中的结构性矛盾和基础产业短板，开展新动能探索、提质增效研究系列统计调研课题。一是以每寸土地都是我们的发展理念，探索亩均(平方)论英雄统计评价体系，建立指标关联模型，开展指数测算，细分量化经济个体贡献度。二是强化部门联系合作，融合统计数据与行政记录应用，拓展新产业、新业态、新模式三新领域统计，把脉全区新经济发展实绩。三是做好四经普成果应用研究，加强第三方合作，开展数据资料深度开发，撰写一批有质量的统计课题调研报告，对产业导向提出更具针对性的意见建议。四是做深社情民意调查，围绕最多跑一次、五水共治、平安江干等民意测评，与区改革办、跑改办、治水办等相关部门共同研究，以城市化推进中各类隐藏矛盾显现，打通服务联系企业和了解群众需求的最后一公里，以及下沙开发区测评数据对全区结果影响等为突破口，探索问题关键，寻求突破民调三率短板的有效方法。区统计局将始终以创新的思维，开阔的眼界，严谨的求真精神，争做党委政府决策的数字大脑。

(四)狠抓数据新质量，供给最真数据

以真实、准确、完整、及时为准绳，筑牢统计数据质量生命线。一是全面推行一企一档制度，规范全专业数据收集、审核、评估流程，加强异常数据监测，实施统计数据与部门相关行政记录双向验证机制，提升统计指标准确性。二是加大统计执法力度，开展经常性执法检查，严厉查处提供不真实统计资料等统计违法行为，发挥统计案件查处的警示作用，进一步营造不敢假、不能假的统计氛围。三是加强基本单位名录库建设，指导属地街道及时更新企业信息，引导和促进规下(限下)企业上规(上限)发展。

(五)贯彻改革新理念，供给优秀力量

一是左右互动增强协同能力。健全部门统计调查体系，严格部门统计调查项目审批管理，贯彻执行部门联席会议制度，定期与发改、招商等部门商议，加大数据联审联评力度，及时沟通和研究经济指标发展情况，协调解决问题。二是上下联动完善统计基础。加强对部门、街道、社区(村)和四上企业统计基础工作的督查指导，努力推动基层统计力量业务素质提升，建立辖区基本单位数量变动与统计人员增减联动机制，推进统计工作规范化建设。三是内强素质发挥求真、创新精神。加强统计队伍自身建设，大力弘扬甘坐冷板凳的唯实求真精神，切实维护统计科学性与权威性;勇于改革创新，积极争创一流为打造一流现代化中心区做好坚实统计保障。

2024统计员年终工作总结内容精选篇2

在过去的__年里，在上级领导的正确领导下，在各兄弟单位的大力支持和协助下，我们车间以“_”重要思想为指导，以提高员工的综合素质为目标，以加强岗位操作技能培训和现场管理的有效实施为突破口，以加强员工自我管理能力和企业精细化管理能力为重点，以实现我车间的各项生产任务和经济指标为中心，以提高生产效益为中心，加强各方面的管理，强化各方面的责任，努力工作，不断提高自身素质，不辜负车间领导和全体员工的期望。以下就我车间的生产情况做一个简洁总结：

一、车间生产情况

车间共有员工47名，其中有2名车间主任兼职，2名车间主任兼任车间统计员、车间统计员，2名车间统计员，1名车间统计员。车间主任岗位职责分工明确，分别对车工进行技术培训，车间统计员、统计员、统计员、生产统计员和车间管理人员等岗位技术培训工作，车间统计员、统计员、生产统计员和车间生产管理人员共15人，车间统计员、统计员兼职，车间统计员兼职，生产统计和车间生产统计员兼职。车间统计员兼职主要以生产统计为主，车间统计员兼职主要以生产统计为主，车间生产统计员兼职主要以生产统计和车间生产统计为辅;生产统计员兼职主要以生产统计为主，车间生产统计人员兼职主要以生产统计为辅。各岗位统计员兼职主要以生产统计为主，车间生产统计员兼职主要以生产统计为辅，车间生产统计人员兼职主要以生产统计为辅。

二、生产管理情况

1、加强管理，强化责任

在生产管理工作上加强了对员工的培训和教育，加大了对生产过程的质量监督的力度。

2、加强质量控制，提高生产效益

车间加强了过程的`质量控制，特别是节能环节的控制，要求各车间在每道工序施工完毕后要进行自检，合格率要求达98%以上。各班组在此基础上进行质量评定，对质量缺陷进行分析，找出不足，认真落实整改。

3、加强质量管理

严把质量关，做到不漏过一个质量隐患。如生产安全科长、技术科长等，质量控制员对各产品质量负全面责任，每天对质量记录检查情况进行汇总，并作详细记录。对质量隐患的排查治理，对不符合项进行通报，要求整改。

4、加强安全

教育，提高员工的安全意识，每天定时对员工进行安全教育，加强安全责任的培训，严格执行各类规程和制度，确保人身、机械设备等的安全。

5、做好车间的整体搬迁

新车间在搬进新车间时，在新车间成立了车间生产统计员，由生产部的统计员具体负责搬迁工作，统计员、生产部的相关工作，统计员按照统计员的工作量和工作时间安排，对车间生产现场进行实地盘察，对现场进行抽查，对车间生产现场的工作进行抽查，对生产现场的物料进行盘点和统计，对车间生产过程的物料进行抽查统计。

6、严格把好材料进厂关

材料质量好坏是生产中的关键环节，在新车间成立了材料质量验收小组，由生产部的生产技术科长、质量技术部的技术员担任组长及质量技术科长，对材料进厂进行验收，检验合格后方可生产，同时对不合格的材料坚决拒收。

7、加大车间设备的维修力度，确保设备良好运行

在设备维修方面，车间加大了设备维修力度，对故障的部位，及时进行排查，对故障的部位及时进行修复或更换。

三、生产方面

8、加大工作力度，提高生产效率

车间生产工作始终围绕“抓质量、抓安全”的工作主线来开展，车间始终把“抓安全，抓安全”放在重中之重的位置上来抓。车间始终坚持以人为本，以树立职工的安全意识为主线，以“人人做安全员、人人想安全”为主线，认真落实安全生产责任制，强化了安全生产管理。

一是与员工签订了安全目标责任书，层层明确了职责。车间与班组签订了安全目标责任书，层层细化了各自的职责。实行了全方位的一把手负责制。

二是层层签订了安全目标责任书，做到职责明确。车间与班组签订了安全目标责任书，班组与班组签订。

2024统计员年终工作总结内容精选篇3

过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足，现将过去一年的工作情况总结如下：

一、公司领导高度重视，统计工作逐步完善。

近年来，公司领导高度重视统计工作，在统计体制改革、人员力量配备、经费保障等方面采取了很多措施，增加了统计工作人员，健全完善了统计工作体系，进一步夯实了统计基础建设，确保统计数据源头工作质量。

二、扎实做好统计基层基础工作。

近年来，围绕“人员专职化、台账规范化、管理制度化、调查法制化、手段现代化、经费有保障”的“五化一有”目标，进一步完善统计工作制度，夯实基层基础工作。统计工作部门具备独立的办公场所，同时配备了微机、打印机、办公桌椅等，确保统计工作的顺利进行。建立统计工作管理制度和统计人员管理制度，包括综合统计管理制度。建立原始记录和统计台帐、统计报表管理制度。建立数据管理制度和数据质量检查、控制制度。建立统计资料归档及保密制度。建立企业各级专兼职统计、记录人员的岗位责任制等。

三、按时完成统计工作，为公司领导经营决策提供准确依据。

我们严格执行国家统计报表制度，认真做好各项年定报的贯彻落实。统计人员认真学习《统计法》和统计报表有关规章制度，虚心向统计局有关领导学者学习，主动采用科学的统计方法，系统地调查研究，对待每一个统计数字和统计调查分析，都一丝不苟，严肃认真，确保统计数据的质量，及时收集、掌握重要经济指标，通过静态和动态、纵向和横向的比较分析，充分了解公司的经济运行态势，提高统计分析水平，从而为促进公司经营管理目标的实现和公司领导经营决策、促进经济发展提供科学依据。

四、统计法制建设不断完善，数据质量不断提高。

统计数据质量是统计工作的核心所在。我们坚持实事求是，弘扬求真务实精神，努力提高基层数据质量。规范基础工作，确保源头数出有据。统计报表有关数据直接从企业原始记录、统计台账、会计报表取得的，报表数据和有关记录项目保持一致。统计报表有关数据以企业原始记录、统计台账、会计报表相关数据加工后取得的，以企业原始记录、统计台账、会计报表为依据。

五、建立规范的统计台账，保证源头统计数据质量。

建立规范的、统一的、可核查的统计台账，是统计基础建设的一项重要内容，是保证统计源头数据质量的一个重要抓手。统计台账依据原始记录和相关数据，按照统计指标的含义填写，统计报表的数据来源于统计台账，和统计台账保持一致。统计台账分门别类地进行登记、整理，年终汇总表册存档。

六、严格统计资料管理工作，报表档案利用科学化。

我们高度重视档案管理在企业管理中的重大作用，按照统计信息化的要求，运用计算机处理企业统计数据的采集、汇总、分析和上报工作。每年结合企业的现实情况，完善各项档案管理制度，制定档案管理考核规定，坚持从严规范、从细抓起，持续创新档案管理模式，提高档案综合服务水平。在档案基础管理方面，坚持多管齐下，狠抓档案的归档率、完整率、准确率，加大考核力度，以经济的手段，保证报表资料的真实完整。在档案资料的接收、借阅复制工作中，严格遵守档案的保密制度、交接制度和借阅利用制度，认真做好收存、借阅登记。同时，充分发挥档案信息服务作用，为公司提供可供查阅参考的资料，使档案工作由收集保管向开发利用转变。

七、加强统计知识学习，全面提升人员素质。

一是加强学习培训，提升综合能力。二是增强责任认识，加强作风建设。以热爱本职工作、锐意进取、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，不断创造新的业绩。严肃工作纪律，恪守职业道德，提高工作效率。三是完善激励机制，强化正确的用人导向。四是加强文化建设，努力营造团结和谐的工作氛围。

2024统计员年终工作总结内容精选篇4

一年来，企业统计工作在地方领导的关怀下，认真贯彻执行《统计法》和统计规章制度，经过全体统计工作者的积极努力、辛勤工作，较好地完成了统计工作任务。

一、一年来度统计工作开展情况

1、逐步建立健企业统计规章制度，加强统计管理工作

为保证《中华人民共和国统计法》及其《实施细则》的贯彻实施，结合我企业实际，有力地促进了统计工作的制度化建设，使企业统计工作基本做到了有法可依、有章可循统计工作者依法统计意识不断增强。企业统计工作逐步向规范化方面发展，基本做到了“专业实施、归口管理”。

2、加强统计基础工作建设，提高统计工作水平

一是不断建立健全企业统计规章制度，规范统计工作程序，严格落实统计人员岗位责任制，保证统计数据的准确性、及时性和全面性。

二是加强统计人员队伍建设，提高统计人员素质。

三是加强基层信息质量考核，统计检查时重点检查基层原始记录、统计基础台帐、统计资料的管理、统计数据是否真实准确，促进了统计资料积累的制度化、规范化和标准化。

3、加强统计执法检查，努力提高统计数据质量

根据统计工作的.要求和企业《统计工作管理办法》的规定，在全企业范围内开展了统计工作执法大检查。统计部门就统计工作开展与执行情况进行了认真自查，自查率达100%;统计部门对本专业基层统计工作进行抽查，并将检查报告和检查表报企业企管部。通过统计大检查，进一步贯彻了《统计法》及其《实施细则》，较好地执行了企业的统计工作管理办法，提高了统计人员依法统计的意识，促进了基层统计基础工作的规范化，从源头上保证统计数据的质量，推动了企业统计工作的发展和提高。

二、当前统计工作中存在的问题和不足

在一年来统计工作中，虽然取得了一些成绩，但我们工作中还有很多不尽人意之处，当前搞好统计工作，还存在着以下一些问题和困难：

1、对统计工作的认识不足、重视不够。一些人认为统计工作可有可无，统计数字可以马虎对付。这种思想势必影响统计工作的进一步开展，进而给企业经营生产带来负面影响。

2、统计归口管理职能仍需加强。归口管理的职能虽然在逐步加强，但由于长期以来各专业统计各自上报，缺乏沟通，数出多门，造成同一统计指标出现多个数据的混乱局面。

3、统计执法检查力度有待加强。近一年，企业虽然按统计规章进行了统计执法检查工作，但由于思想上对统计工作的重视不够，统计自查流于形式，走走过场;加之组成检查组需抽调相关部门人员，牵涉面大，致使统计抽查工作不能全面展开，局限在狭小范围，不利于统计工作的正常开展。

三、意见和建议

1、希望企业加强对统计工作方面的业务指导。加强信息交流，取长补短，以推动企业统计工作的全面提高。

2、希望企业通过开办统计分析培训班、组织统计工作经验交流会等多种形式培训统计人员，以提高统计人员对统计资料的分析能力，使统计工作更好地为企业生产经营服务。

2024统计员年终工作总结内容精选篇5

__年，县统计工作全面贯彻落实省市统计工作和全县经济工作会议精神，以适应经济发展新常态为主线，以开展“统计法治建设年”活动为核心，不断提高统计数据质量和统计服务能力，深化统计改革，完善基层基础工作，加强统计规范化管理，推进队伍建设，切实改进机关

工作作风，为各级党委政府和社会提供了优质统计服务。现根据《甘肃省县级统计局考核实施细则》和市统计局《__年县区统计工作综合考核办法》，对__年我县统计工作目标责任完成情况自查如下：

一、严格制度方法，常规统计报表工作圆满完成

一是专业统计工作有序推进。年初，成立了以局长为组长，分管领导为副组长，各专业人员为成员的年报领导小组，及时召开专业年报及定期报表培训会议，对__年年报及__年定期报表进行了专题安排部署，要求严格按照报表制度操作，不断规范业务流程，严把数据质量关，为顺利完成年报和定期报表工作任务奠定了坚实的基础。二是不断完善联网直报工作长效机制，继续加强“企业一套表”联网直报工作。每季度末，由局领导带队，各有关专业人员参与，深入到企业，督促和现场指导企业统计人员做好基础资料、统计台帐和一套表网上直报工作，切实提高了企业统计人员工作能力，确保企业一套表按时上报，数据真实准确。三是扎实抓好各专业月报、季报工作，督促各专业按照市下达全县的指标任务，均衡进度，按时准确上报各类报表，促进全县各项统计工作顺利开展。

二、加强领导，健全完善目标管理考核责任制

一是实行目标责任制管理。为推进科学管理，确保各项统计工作规范、有序运行，我们以党的群众路线教育实践活动成果为依托，修订完善了《机关工作人员岗位目标责任制考核办法》，将年度工作目标任务分解落实到各主管领导、各专业工作人员，并实行百分制量化考核，以岗定责，以责记分，对业务工作中出现的各类失误和差错进行处罚，进一步明确了工作职责，靠实了工作责任，有效提高了各专业统计人员及时、准确上报统计数据的责任心和事业心。二是以全市统计工作要点为依据，结合我县实际，以“抓管理、夯基础、促改革、求发展”为工作目标，制定__年全县统计工作要点，全面提升统计工作科学化、规范化、系统化水平，为顺利完成全年统计工作任务打下了坚实的基础。

三、狠抓统计双基建设，不断夯实基层基础

一是加强统计业务培训。将统计业务培训、提高人员素质作为强化统计基础的重要内容抓紧抓实。一方面利用走访调研、企业联网直报、年报培训等机会对基层统计人员进行大范围的统计业务知识、计算机操作、统计法律法规知识培训。另一方面组织召开全县“四上”企业统计财会人员和住户辅助调查员、乡镇统计员业务培训会，使基层统计人员业务素质有了一个全新的提高。二是加强统计标准化建设。全县共建成了30个标准化村级统计工作室，协调乡镇配备了统计专用电脑，档案和统计资料管理也进一步规范化。山河、永正、榆林子、宫河、周家等五镇均配备了2名专职统计员。全县21户“四上”企业均建立了统计室，确定了专职统计员。严格执行统计人员“先持证、后上岗”的从业规范要求，组织无证统计员开展统计继续教育，今年，县、乡共有17人参加了统计从业资格培训考试。各乡镇__县直企事业单位统计台帐、统计数据质量和统计服务水平有了很大提高。

四、了解上情吃透下情，统计服务水平显著提升

一是对全县经济运行情况和重点领域的各项经济指标进行监测分析，为县委、县政府指导全县经济工作提供依据。二是及时收集上报各项反映全县经济社会发展动态和趋势的统计数据资料，准确把脉经济社会运行态势，及时将主要经济指标分析预警快速反映给县委、县政府主要领导。三是紧紧围绕全县经济结构调整、重大战略实施、转型跨越发展等中心工作，确定调研课题，认真开展调查研究，撰写高质量的统计分析。组织人员开展调查并撰写的《县工业强县战略初探》、《县农业生产成本与效益调查分析》、《县域经济发展状况》等分析调研报告受到县委、县政府主要领导的好评，并推荐上报市局。四是丰富统计产品。编印出版__年《统计年鉴》，发布《__年县国民经济和社会发展统计公报》和《县第三次全国经济普查主要数据公报》，编发《统计》35期，及时分送县委、县政府领导参阅。全年撰写统计分析信息被市局内网采用260篇，被省局内网采用35篇。

五、狠抓统计法制建设，进一步优化依法统计环境

一是早部署。年初印发《__年县统计法制工作要点》，以“固基础、求深化、抓结合、强执法”工作思路，制定《__年县统计执法检查工作计划》，全面部署全县统计法制工作。4月初，我局向县编委申请成立了“县统计局统计法制检查股”，加强了统计执法力量，为开展好“统计法治建设年”活动打下坚实基础。二是重普法。根据不同对象，采取多项措施扎实开展针对性普法宣传。对法律意识不强的企业，通过大力度走访、检查，进行现场普法，提高宣传效果;对新上规模企业、统计基础薄弱企业等重点企业进行培训，宣讲统计法律和法规，增强基层统计人员的法制意识;加强统计执法人员培训，组织所有专业人员报名参加行政执法上岗培训，进一步加强和壮大统计执法队伍，提高统计执法队伍整体素质。三是强执法。根据省、市《关于坚决反对和严肃查处统计上弄虚作假等违法违规行为的紧急通知》精神，4月份和10月份，我局对全县各乡镇、相关部门、企事业单位、“四上”企业及重点服务企业，开展了两次为期一周时间的专项整治和检查活动，认真纠改企业存在的统计违法行为。通过各种切实有效的工作措施，进一步优化工作环境，理顺了工作渠道，提高了统计数据质量，维护了政府统计的公信力。

六、统筹协调，做好各项普查调查工作

一是全国1%人口抽样调查工作扎实开展。年初，按照省、市1%人口抽样调查方案有关要求，县政府办印发了《关于组织开展__年全国1%人口抽样调查的通知》，成立了领导小组，6月份，从统计、卫计、_、乡镇抽调14名工作人员，组成了领导小组办公室。编制上报了人口数据抽样框，绘制了普查区边界图。制定了《县__年1%人口抽样调查实施方案》、《县__年1%人口抽样调查领导小组成员单位职责分工和工作方式》、《县__年1%人口抽样调查领导小组办公室组织机构和工作职责》和《县__年1%人口抽样调查工作计划》。在调查的各个环节，我们及早安排，狠抓落实，确保调查工作顺利开展。首先，加大宣传力度，让各级领导和社会各界充分认识人口调查的意义和目的，取得理解和支持。从10月25日开始，利用1个月时间，在县电视台连续播放人口调查宣传资料。同时，在县乡主街道、各调查区，采用张贴标语、悬挂横幅的方式进行宣传，取得了良好的社会反响。其次，精心组织开展业务培训。省市业务培训会议以后，我们及时召开领导小组会议，全面安排部署人口调查工作，在调查区域划分、摸底和正式登记环节，分三次对县、乡业务人员进行了业务培训，让各级调查员全面掌握调查工作流程和调查设备的使用操作，切实保证了我县人口调查工作顺利、有效开展。第三，开展业务巡督查导。人口调查工作开展以来，我们就把督查指导，作为提高工作质量的主要手段。为此，我们专门成立了人口调查业务督导组，在工作的各个环节，组织力量进村入户，手把手的指导调查员开展工作。使调查工作质量和进度取得了实实在在的效果，顺利完成了各阶段的工作任务。县全国1%人口抽样调查共涉及全县9个乡镇、15个调查小区、1135户、登记人口4604人。

二是精心组织，开展各类专项调查。组织开展农村贫困监测调查工作。按照县委、县政府的安排部署，从8月份开始，在全县19个省列贫困村开展农村贫困监测调查工作，建立数据质量评估制度，研制调查表，对调查数据进行审核、录入和评估;认真做好城乡住户一体化调查工作，进一步加强对辅助调查员的专业知识培训，通过对调查网点的走访，加强对住户调查工作的督促、检查和指导，要求调查员每月按实记录所有现金收入和消费支出，确保记账户所记录的数据真实、准确;认真做好农产品产量调查工作，为搞准粮食播种面积和单产，组织人员，深入田间地头，抽查种植面积，查看作物长势，踏田估产、实割实测，每个环节都严格按照操作流程进，保质保量完成了调查任务;认真做好畜禽监测工作，针对畜牧业和养殖业调查数据难于查准数据的情况，增加了走访规模户的次数，实地调查养殖业发展情况，进一步提高数据质量;完成服务业小微企业调查、批发零售与住宿餐饮业小微企业调查、工业品生产价格调查、文化产业核算、小康监测、城乡划分、妇儿监测等工作。

七、突出重点，统计改革稳步推进

一是加强统计数据质量控制。继续推行统计联席会议，强化部门对接，确保部门行业数据质量，加强对gdp、投资等数据的准确性、合理性、匹配性的评估和审核。进一步完善乡镇、部门统计工作考核办法，按季度召开统计工作联席会议，强化对乡镇、部门统计工作的考核机制的落实。利用三经普调查数据，从县工商、国税、地税、民政、质检、编制等六部门收集名录资料，通过比对、核实、整理，强化了名录库资料的更新维护。截至11月底，我县基本单位名录库中共有单位1007户，基中：法人单位774户，比年初库多出214个;产业活动单位233户，比年初库多出66个。二是投资统计改革有序推进。认真落实“先入库、后有数”的工作原则，加强与发改、住建、招商等部门的信息交换共享，及时掌握发改、住建、招商等部门项目立项、开工情况，密切关注、及时掌握重大项目推进情况和投资动向，确保项目及时申报入库。在每月底前，及时组织人员深入企业和项目单位，积极沟通，并辅助以数据评估和形势研判，确保新旧制度顺利衔接。强化投资统计制度方法改革业务培训，讲深、讲透投资统计改革方案、指标、报表报送、程序应用等内容，有效加强统计人员业务水平。坚持把数据质量放在首位，加强对数据的分析研究，强化审核，确保源头数据真实可信。规范投资统计业务操作流程，保障投资统计数据填报准确、规范、及时。坚持即报即审，发现问题，随时反馈企业修改，力求数据准确。对于重点企业和项目，以及常规投资数据，密切关注数据变动情况，及时和企业统计人员进行核对，确保改革试点数据质量。三是狠抓“四上”企业入库工作。按照市上6部门联合下发的《关于分解__年度统计调查单位进入名录库任务的通知》文件精神，我局加强沟通，密切协调工信、商务等部门，制定切实可行、操作性强的“四上”企业培育整合措施。明确责任，强化对接，确定领导抓促，指定专人抓实，对符合条件的要及时申报进库，对条件欠缺的完善手续抓促进库，切实做好“四上”企业入库工作。截止11月份全面完成了今年5户新增“四上”企业的目标任务。

八、服务中心工作有声有色

一是明确任务节点，在内容上精准融合。根据全县统一部署，严格落实驻村帮扶工作制度，紧盯__年整体脱贫时间节点，抓住突破基础设施的'短板、明确基准内容的对标、盯住完成时限的节点三件大事，建立了帮扶的于庄村基本情况，产业发展、基础设施、公共服务配套的现状及照片和需求清单、发展规划、帮扶单位、脱贫时限等信息情况;采集了所帮扶的94户贫困户户主、住房、产业照片、家庭基本情况、收入构成、发展意愿、贫困原因、脱贫措施、帮联干部等信息，填写了精准扶贫工作手册，全方位、全过程监测贫困村、贫困户动态变化，实时反映帮扶措施落实情况。按照“六个精准”要求，积极对接国家、省市各项支持政策，进一步完善细化精准扶贫实施方案，走群众主体、群众受益的路子，有针对性的扶持发展苹果主导产业，多渠道增加贫困群众收入，带动整村脱贫。今年，我局多方争取，为于庄村修建道路2.3公里，组织开展果园实用技术培训3期，发展规模养殖户2户，并为于庄村委会购置两台微机和打印机，有效的改善了该村办公条件。

二是凝聚全局力量，在服务上突出高效。按照县委、县政府的安排部署，从8月份开始，在全县19个省列贫困村开展农村贫困监测调查工作。积极配合全县精准扶贫整体脱贫工作，9月中旬派出3名干部，参与了全县10个乡镇、94个行政村、47700户农业人口减贫自查评估工作。密切配合市调查组开展10个乡镇1116户贫困户可支配收入抽样调查，并完成调查表的审核、录入和上报工作。

在肯定工作成绩的同时，我们也清醒地认识到，全县统计队伍素质与统计任务不相适应，基础薄弱、新手多，业务水平有待提高;深入开展调查研究少，统计分析有数据、有观点，但缺乏针对性的意见和建议;基层统计信息化建设相对落后，存在人才缺乏、设备老化和应用水平低等问题。这些困难和不足，需要我们在今后的工作中抓紧认真研究，并加以解决。相信在县委、县政府的正确领导下，在省市业务部门的大力支持下，通过广大干部职工的共同努力，团结协作，排难攻坚，锐意进取，全县统计工作能再上新台阶。