2023年第二季度平均月薪数据

企业根据股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制定的工资制度规定，实际支付给员工工资、薪金。下面是小编为大家整理的2023年第二季度平均月薪数据，希望对您有所帮助!

2023年第二季度平均月薪数据

7月12日，全国38个核心城市中最新平均月薪数据出炉。据智联招聘公布的2023年第二季度《中国企业招聘薪酬报告》，二季度，广东4城市平均招聘月薪破万。

互联网薪资排名下降

行业方面，二季度基金/证券/期货/投资行业薪酬仍最高，达到13737元，银行(11841元)、保险(11269元)等金融行业薪资水平排名也靠前。电子技术/半导体/集成电路行业排名第二位，招聘薪酬为12175元。位居前十的还有计算机软件、IT服务等信息技术行业，这些行业与其他领域相比依然具有薪资优势，但与去年同期相比薪资有所下降。

排名下降比较明显的是互联网/电子商务行业，二季度招聘薪酬10705元，同比下降4%。从行业招聘薪酬同比增速来看，电子技术/半导体/集成电路行业薪资同比增长5.9%，增速最高。

主播岗退出薪资TOP20榜单

从职业看，芯片工程师持续处于高薪职业首位，二季度平均招聘月薪为26012元，较上季度的25599元上升1.6%。人工智能工程师的招聘薪酬也超过2万元，处于第三位。软件研发、硬件研发、移动研发和数据工程师等技术岗位虽然薪资较去年均有下降，但依然属于高薪职业。主播岗二季度平均招聘月薪10751元，比一季度下降8%，退出薪资TOP20职业榜单。

智联招聘分析表示，疫情防控措施优化调整后，大众对线上消费和娱乐的依赖相对减少，主播等岗位的需求和薪资待遇也有所下降。

从薪酬同比增速来看，今年二季度我国居民消费潜力进一步释放，接触型、聚集型的服务性消费增长较快，带动招聘薪酬加速上升。其中，“五一”等假期效应带动旅游出行大幅增加，旅游服务岗位整体招聘薪酬较去年同期上涨8.6%，计调、旅游策划、导游、签证专员等细分岗位薪资同比增速在10%以上。

工资薪金包括哪些

工资、薪金是指企业根据通知实际支付的工资总额，不包括企业的职工福利费、职工教育费、工会费及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、生育保险费等社保和住房公积金。属于国有性质的企业，工资不得超过政府有关部门授予的限额。对于超过部分，在计算企业工资、企业应纳税额时不能扣除。

职工薪酬包括内容

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。

1、职工工资、奖金、津贴和补贴;

2、职工福利费;

3、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;

4、住房公积金;

5、工会经费和职工教育经费。