学生寒假工雇佣协议书

学生通过正规渠道参加寒假工，并签订书面协议，是其诚信履历的一部分，有助于未来求职时展示良好的职业素养和社会经验。下面给大家分享一些关于正规2024学生寒假工雇佣协议书模板，方便大家参考学习。

学生寒假工雇佣协议书（精选篇1）

甲方（用人单位）：

___________

地址：_____________

法定代表人/负责人：__________

乙方（寒假工）：

姓名：__________

身份证号码：__________

家庭住址：_____________

联系电话：_____________

鉴于乙方在寒假期间自愿为甲方提供短期劳动服务，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，遵循平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

第一条 协议期限与工作内容

1.1 本协议有效期自____年____月____日至____年____月____日止，为期____天，即乙方的寒假工期限。

1.2 乙方在甲方单位担任____岗位，具体工作内容包括但不限于____。

第二条 工作时间与报酬

2.1 乙方的工作时间为每日____小时，每周不超过____小时，具体工作时间按甲方规定执行。

2.2 甲方按照国家和地方规定的最低小时工资标准或双方约定的标准向乙方支付劳动报酬，乙方的工资标准为每小时____元人民币，结算周期为____。

2.3 若有加班情况，甲方应依法支付加班费。

第三条 权利与义务

3.1 甲方应提供安全的工作环境和必要的劳动保护条件，并对乙方进行必要的岗前培训和指导。

3.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排，保证按时完成工作任务，维护甲方的合法权益。

3.3 乙方在工作期间若发生工伤事故，甲方应及时采取措施并按照法律规定承担相应责任。

第四条 协议解除与终止

4.1 本协议期满后自行终止，无需提前通知。

4.2 因不可抗力或其他正当理由，任何一方均可提前通知对方解除本协议。

第五条 违约责任

5.1 双方应严格履行本协议条款，如有违反，违约方应承担相应的法律责任。

第六条 争议解决

6.1 凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，可依法向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

第七条 其他

7.1 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定，并以书面形式予以补充。

第八条 法律效力

8.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________     日期：____年____月____日

法定代表人/负责人（签字）：_______

乙方（签字）：_____________     日期：____年____月____日

学生寒假工雇佣协议书（精选篇2）

甲方（雇主）：________________

乙方（雇员）：________________

鉴于甲方需要雇佣乙方在寒假期间从事短期工作，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：

一、工作内容及地点

• 工作内容：________________（请详细描述工作内容）

• 工作地点：________________（请填写工作地点）

二、工作时间

• 工作时间：自____年__月__日至____年__月__日，共计__天。

• 具体工作时间安排：________________（请根据工作实际情况填写）

三、薪酬及支付方式

• 薪酬标准：基本工资____元/天，加班工资按照国家规定执行。

• 支付方式：工作结束后，甲方一次性支付乙方全部工资。

四、双方权利和义务

• 甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，并遵守公司规章制度。

• 乙方有权获得约定的劳动报酬，并应当按照要求完成工作任务。

• 乙方应当保证工作质量，并遵守安全操作规程。

• 乙方应当保守甲方商业秘密，不得泄露或向外界透露相关信息。

五、违约责任

• 甲乙双方应严格遵守本协议的各项条款，如有一方违约，应承担相应的法律责任。

• 因不可抗力因素导致本协议无法履行的，双方均不承担违约责任。

六、其他事项

• 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

• 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

• 本协议未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

• 本协议的解释权归甲方所有。

学生寒假工雇佣协议书（精选篇3）

甲方

名称：_______________

地址：_______________

法定代表人：_______________

乙方

姓名：___________________________

性别：__________

民族：___________

文化程度：______

国籍：___________

身份证号码：_____________________

住址：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。

第1条工作内容

1.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司从事______________工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。

第2条合同期限

2.1本合同有效期自________年____月____日起，至________年____月____日止，期限为________年（月）。期满后，经双方同意，可以续约。

2.2本合同没有试用期。

第3条劳动时间

3.1乙方在被聘用期间执行非全日制工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间有乙方自行安排。

第4条劳动条件和劳动纪律

4.1乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的'，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。

第5条兼职劳动报酬

5.1乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为：________元小时，或______元天。

5.2乙方工资由甲方自上班之日起，经双方协定为一周结算制（即次周发放上一周所有时长工资），若工资发放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后发放。

5.3甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇，不负责承担乙方的任何医疗费用。

第6条保密义务 合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

第7条合同终止 以下情形发生时，本合同终止：

7.1合同期限届满；

7.2在合同有效期内，甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同，但需要提前____日通知对方。

7.3乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同，且无需再通知乙方。

第8条其他

8.1本协议自双方签订之日起生效。

8.2本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：______

乙方（签字）：______

法定代表人：______

________年____月____日_______

_____年____月____日