教育部：将帮助更多毕业生就业

新消息！有关教育部政策法规司司长邓传淮6日表示，促进高校毕业生就业是教育系统的职责所在，情感所系。当前正值毕业季，教育部将努力跑出就业加速度，帮助更多毕业生就业。

教育部将帮助更多毕业生就业

国新办6日就“加快建设教育强国 办好人民满意的教育”举行发布会，邓传淮在回答记者相关提问时作出如上表述。

邓传淮指出，高校毕业生是党和国家宝贵的人才资源，2023届我国高校毕业生1158万人。教育部坚决贯彻落实党中央、国务院部署要求，全力组织开展高校毕业生就业创业促进行动，加快推进就业工作进程。“促进行动”概括起来就是“六个着力”：

一是着力拓展就业岗位。指导各高校有针对性地访企拓岗，挖掘更多岗位，开展万企进校园活动，保持校园招聘热度和毕业生参与度，提升招聘供需的匹配度。

二是着力加快招录进程。配合有关部门加快完成机关事业单位、国企等政策性岗位招录。实施“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”“社区专项”等基层项目。会同卫健部门首次启动“大学生乡村医生专项计划”。

三是着力做好政策宣传落实。编发就业创业政策汇编和各地促就业“政策地图”，开展政策解读，使毕业生和用人单位充分知晓并用好政策。

四是着力优化指导服务。加强对尚未落实岗位毕业生的个性化就业指导，抓紧组织各类实习见习活动，帮助毕业生增强就业信心、尽早落实去向。

五是着力做好重点帮扶。指导各地各高校落实“一对一”帮扶责任制，实施“宏志助航计划”就业能力培训项目，为低收入家庭等困难毕业生精准推送3个以上岗位。国家大学生就业服务平台正在举办“宏志助航”等专场招聘，欢迎毕业生参加。

六是着力做好离校“不断线”服务。教育系统将为离校未就业毕业生提供“不断线”的就业服务，做到三个“不断线”，即岗位推送不断线、就业服务不断线、重点帮扶不断线。与人社部门做好接续，确保未就业毕业生及时享受公共就业服务。

大学生毕业就业渠道有哪些

1、校园招聘：大部分大学都会定期举办校园招聘会，为学生提供就业机会。学生可以通过学校官方网站或就业指导中心了解招聘信息，并准备好简历和自我介绍等材料参加招聘会。

2. 互联网招聘：随着互联网的发展，越来越多的企业开始通过互联网招聘人才。学生可以通过各大招聘网站或社交媒体平台了解招聘信息，并通过在线申请或发送简历的方式应聘。

3. 公司官网：一些知名企业会在其官方网站上发布招聘信息，学生可以直接在公司官网上申请职位或发送简历。

4. 个人关系：学生可以通过家人、亲戚、朋友等个人关系来了解招聘信息，并通过推荐或内推的方式获得就业机会。

5. 自主创业：一些学生可能会选择自主创业，通过开办自己的公司或个人品牌来实现就业。

刚毕业的大学生适合的职业

1、房地产销售

这个说实话起点真的不高，甚至不需要你有什么学历，只要能言善辩，能够与客户很好的沟通就可以啦。还是很锻炼人的，不过只要你好好干，能力强的月薪一万两万都不是事儿。

2、律师

这个相对就比较专业，需要考律师资格证，同时，工作压力也很大。但是，他们有一定的社会地位，薪资也很高。好的律师，都可以称得上小富豪了。

3、IT程序员

程序员是一个枯燥无趣的工作，整天就是和电脑代码打交道，专业性极强。但是工资待遇却很丰厚，即使是刚毕业的专业人才，工资也是高于大多数行业。一二线城市的IT程序员年薪几十万是普遍现象。

4、人力资源管理师

现代企业管理越发规模化，新时代的人力资源管理行业越来越吃香，好的管理者会给整个企业提升更高的层次，同时，好的从业者也很稀缺。

5、建筑设计师

在设计领域，建筑设计师的薪资是设计师行业的佼佼者，房地产越炒越热，高水平的建筑设计师人才稀缺，他们的薪资也应运升高，年薪百万大有人在。

大学刚毕业怎么选择工作

以兴趣为向导，而并不是一定要找跟自己兴趣完全相符的，因为非要强求完全相符的话，估计也很难找到工作或者创业项目。

在以后的漫长日子里，兴趣可以帮你做很多事，比如减小你的工作或者创业的压力，分解你的工作矛盾，缓和你的人际关系等等。很多大学生，干着自己不喜欢的事，上班的每天就想着早早下班，而睡觉前一想明天还要上班，就异常痛苦。创业的，想着这不是我要的生活啊，做到一半就做不下去了。这样日积月累非生病不可，很多人就会变成工作的机器，行尸走肉，工作成了自己的顽疾，难以去除。

大学生就业有哪些出路

1、大学生毕业可以考研深造。读研读博是时代发展的要求，现在毕业生大部分都有读研愿望，以便获得更多的职业选择权，获得更好的工资待遇。读研要根据自己的兴趣爱好和专业特点，选择更合适的研究方向，甚至读研可以跨专业。

2、大学生毕业可以考公务员。也就是考编，通过选调生、公务员考试，进入国家行政单位。用人单位逢进必考，大学生精力充沛、学习能力强、有充足时间学习，大学生考编制优势明显。

3、大学生毕业可以进入各种企业上班，这也是很多毕业生的一种选择。可以进入央企、国企、私企和外企。央企、国企相对轻松，可能待遇稍微差一些，随着工龄的增长，会越来越好。